会议传达了全县领导干部大会精神，宣读了《人社系统干部纪律作风集中整顿实施方案》。会议指出，党的十八大以来，党中央自上而下驰而不息纠“四风”、反腐败，中、省、市、县都将纪律和作风建设提到了前所未有的高度，人社系统的干部纪律和工作作风有了明显的转变，但与中省市及县委、县政府的要求比，同各级干部群众的期望看，人社系统干部纪律和作风建设方面仍然存在责任落实不到位、工作落实不到位、制度执行不到位和精神不振、工作不细、业务不硬、纪律不严等许多不容忽视的问题。对此，我们一定要高度重视，认真对待，以更大的决心，更实的举措，大力开展作风整顿，用实际行动擦亮人社服务窗口，打造优质服务品牌，树立起人社部门良好的形象。
会议强调，此次整顿活动的目的旨在认真学习贯彻中纪委全会、省纪委全会和县委十八届九次全会及全县领导干部大会精神，切实解决人社系统干部纪律作风方面存在的突出问题，增强宗旨意识和干事创业的能力和本领，全力开创“十三五”人力资源和社会保障工作新局面。整顿活动要把握三个重点，一是扎实开展“六查六看六解决”纪律作风集中整顿活动；二是扎实开展百姓问政、机关问效、干部问廉“三问”作风效能建设年活动；三是扎实开展“严肃干部纪律，践行三严三实”教育整治活动后两步工作，不断深化纪律作风建设。同时，整顿活动要抓好学习教育、对照检查、集中整治和整改提升四个环节，确保为期三个月整顿工作取得实效。
会议强调，人社领域各项工作任务十分繁重，局属各单位、机关各股室全体干部职工切实从讲政治、讲大局、讲发展的高度出发，充分认识人社干部肩负使命和加强纪律作风集中整顿的极端重要性，结合实际，精心组织，扎实安排和开展好这次整顿活动，进一步振奋精神、严明纪律、转变作风、优化服务、提升效能，以实实在在的整顿成果，奋力开创洛南人力资源和社会保障事业发展新局面。