干部纪律作风集中整顿活动转入对照检查、查摆问题阶段以来，妇联会严格按照县委统一要求和部署，对照“六查六看”要求，认真查找妇联会班子、班子成员及党员干部存在的突出问题，广泛征求妇女群众的意见建议，深刻开展交心谈心活动，召开专题组织生活会，深入进行批评和自我批评。较好完成了对照检查、查摆问题阶段的各项工作任务，并始终坚持两手抓、两不误、两促进，形成了干部纪律作风集中整顿活动与业务工作全面推进的良好局面
一、加强领导，扎实安排对照检查工作任务
为了确保对照检查、查摆问题阶段工作有序开展，结合单位实际，妇联会按照全县干部纪律作风集中整顿统一安排部署，于2月15日召开了县妇联纪律作风集中整顿转段会议，会上学习纪律作风集中整顿“六查六看”内容，对本单位对照检查、查摆问题阶段工作进行了扎实安排，明确了该阶段工作重点、提出了具体要求，为妇联会对照检查、查摆问题工作顺利开展打下了良好的基础。
二、深化学习，将学习教育坚持贯穿活动始终
干部纪律作风集中整顿活动开展以来，妇联会党支部坚持把学习教育贯彻始终，组织干部深入学习了中央《八项规定》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和中、省纪委全会精神、全县领导干部大会精神等必学篇目。通过理论学习，进一步统一和深化了思想认识，确保在对照检查阶段不偏离主题，为开好对照检查组织生活会奠定坚实的思想基础。妇联会干部平均记学习笔记1万余字，写心得体会2篇以上，撰写对照检查1份，办专栏1期。
三、多种形式，深入查找存在的突出问题
一是广泛征求意见。采取领导带队下基层“问”意见，召开座谈会“征”意见，机关干部“提”意见，广泛开展谈心活动“求”意见，发放征求意见表、设置意见箱“要”意见，请主管领导和督导组“点”问题等六种方式，广泛征求意见，为开展查找问题和对照检查提供了可靠依据。二是开展交心谈心。按照市县要求，县妇联在对照检查查摆问题环节中，广泛开展了谈心谈话活动。妇联会主席李惠君率先垂范，带头同班子成员谈心交心，征求班子成员对班子和自己的意见建议，班子成员、党员干部之间互相敞开心扉，以诚相见，相互谈心，沟通思想，交换意见，相互谅解，增进共识，通过谈心，进一步交流了思想，交换了意见，达成了共识，增进了团结。三是认真撰写自查材料。妇联会班子成员及全体党员干部职工认真对照纪律作风整顿“六查六看”要求，结合征求意见建议，严肃认真地查摆自身在纪律作风方面存在的突出问题，认真撰写对照检查材料。
四、召开会议，认真开展批评和自我批评
2月20日，妇联会组织全体干部职工召开了对照检查专题组织生活会议，运用批评与自我批评方式，深入开展对照检查。班子成员及干部职工都做到了开门见山，不讲成绩，只讲问题，讲问题不避不漏，主观原因不遮不掩。开展自我批评都能端正态度，直奔主题。对照《八项规定》、《条例》、《准则》及各级领导相关讲话精神，从思想认识、纪律观念、工作作风、工作状态、责任担当等方面存在的突出问题，真正做到自我批评严深实。相互批评环节中，大家踊跃发言，气氛热烈，真诚指出存在的问题，提出了切实可行、中肯、实事求是的意见建议。通过自查，归纳总结，妇联会领导班子存在问题：一是落实主体责任还不够到位，安排部署、任务分解、督促检查不够经常。二是从严管理干部不到位，存在责任追究失之于宽、失之于软的问题；三是存在制度建设不够健全，监督监管不到位的问题；班子成员中存在问题：一是责任意识、担当精神不强，有老好人思想。二是在廉洁从政表率上缺乏忧患意识。三是工作标准不高；一般干部存在问题：一是纪律作风方面，个别干部偶尔存在串岗现象。二是工作状态方面存在事业心不强，工作得过且过；服务意识不强，接待群众不主动、不热心等问题。