年初县委书记、县长分别与各镇(办)书记、镇长(主任)签订了《脱贫攻坚目标责任书》和《贫困户核查目标责任书》,县委书记刘春茂与各工作团团长签订了《脱贫攻坚工作目标责任书》,实行各工作团与镇(办)责任共担。县上强化攻坚考核,设立脱贫攻坚督战队,制定出台对镇办、县直部门扶贫开发工作成效考核办法,严格战斗时效考核,强化问责追责,实行“一票否决”,确保决战决胜。建立年度扶贫开发工作逐级督查制度,对落实不力的部门和镇(办),县扶贫开发领导小组向县委、县政府报告并提出责任追究建议,对未完成年度减贫任务的镇(办),对党政主要领导进行约谈。该县把脱贫攻坚实绩作为选拔任用干部、班子配备的重要依据,对脱贫攻坚实绩突出的,给予表彰、优先提拔重用;对落实中央和省委、市委、县委决策不力,脱贫攻坚进展缓慢的,进行约谈;对在岗不作为、工作推不动的,采取果断的组织措施,真正以严的标准、严的要求、严的措施确保脱贫攻坚任务完成。