当前，干部纪律作风集中整顿活动已进入集中整治、解决问题阶段，镇安县发展改革局围绕 “四个贯穿”，严格对照检查存在问题，认真制定整改措施，切实解决突出问题。
一是把学习教育贯穿始终，提高认识，强化纪律意识。采取干部自学与集体学习相结合的办法，按照县委教育整顿活动实施方案的要求，一、二阶段共组织集中学习11次，干部人均记学习笔记1万字，写心得体会2篇，完成了规定篇目的学习，提高了干部的思想认识，强化了纪律意识。
二是把查摆问题贯穿始终，找准问题，深刻剖析。发改局党组、局班子成员、一般干部分别从6个、4个、2个方面，广泛征求意见，扎实开展谈心谈话、批评和自我批评，全面进行对照检查。在查摆问题阶段，既严格要求，又注重沟通，将存在的问题精准的揭摆出来，对症下药，为后阶段的整改落实奠定了坚实的基础。
三是把整改落实贯穿始终，扎实整改，解决问题。发改局出实招、下硬茬，抓好兴隆公园、钼钨产业园、云镇水库和抽水蓄等一批打基础、利长远的重点项目建设的推进工作，以争取项目资金、十三五规划、精准扶贫、纪律作风4项当前重点工作为切入点，突出解决重点问题，实实在在为民办实事。
四是把监督检查贯穿始终，发现典型，从重处理，形成震慑。局纪检组每周组织干部职工开展1次党风廉政建设和反腐败警示教育学习，每月组织2次干部纪律作风检查，定期不定期的开展纪律作风抽查，发现问题，及时处理，形成震慑，确保纪律作风集中整顿活动取得实实在在的成效。