红岩寺镇结合干部纪律作风整顿活动，由镇纪委牵头，按照村级“五个规范”、党建工作、精准扶贫工作的要求，对全镇各村（社区）进行突击检查，重治“慢散差”，提高村（社区）干部工作纪律。
一治“慢”，提效率。检查村（社区）干部是否按时到岗、遵守工作制度、履行工作职责；对待工作是否存在“推”、“拖”、“磨”等消极应付现象，导致工作节奏慢，行动慢、落实慢；解决遇到苗头性、倾向性、敏感性事件介入迟、解决缓的问题，防止小事酿成大事，大事拖成难事，增加解决成本，损害政府公信力。
一治“散”，强队伍。检查村（社区）干部互相之间是否存在不团结，各行其是，以邻为壑，解决遇到棘手事件需相互配合却推诿扯皮的问题；检查村（社区）干部对党建业务知识、具体工作掌握情况，解决对党建工作一知半解或甚至不知的问题，为推动农村党建工作发展提供保障；解决出勤不出工，出工不出力，人在岗心不在位，上班时间扎堆闲谈、上网聊天、玩游戏、看电视等问题。
三治“差”，树形象。解决村干部中存在的素质差，作风霸道，唯我独尊，搞特权、耍威风，大事小事个人说了算的问题；解决工作方法简单，照搬硬套，激化干群矛盾的问题；解决服务态度差，门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办，对群众凶、冷、横、硬的问题；解决精准扶贫工作中，面对表册多、档案多、繁杂事项多等情况，出现心情差、工作积极性差、工作质量差的问题。