按照县委、县纪委的部署和要求，招商局在认真做好整顿活动第二阶段总结的基础上，从2月26日起转入第三阶段即集中整治，解决问题阶段。该局结合实际，抓住重点，认真制定整改方案，狠抓整改措施落实，着力构建长效机制，整顿活动初显成效。
该局针对第二阶段征求的意见、自我剖析中查找出的问题以及通过其他途径反映出来的意见和建议，认真梳理归类，深入分析研究，提出了相应整改对策和措施，并将要解决的问题分解落实到股室、责任到人。着重加强遵规守纪、工作抓落实、制度执行力、干部管理、责任担当等5个方面整改重点内容，对有章不循、岗位职责不落实、上班迟到早退、串岗流岗、出工不出活等问题进行“一对一”集中整治，先后建立周工作“任务清单”、“责任清单”，做到每周一安排股室工作，周五对照检查落实；建立干部临时外出报备制度，做到干部临时外出填实事由，分管领导审签；建立工作纪律督查巡查制度，做到值周领导定期查、纪检组随机查。注重从改革和创新上建立健全长效机制，结合市委十条意见和新修订的公务出差、接待管理办法等意见规定，重新修订了制度汇编，形成用制度管权、靠制度管人的管理机制。同时，结合整顿活动，不断创新工作思路，同步推进第二十届西洽会筹备和扶贫包村工作，提高工作效能，达到了作风建设和中心工作“两促进”、“两不误”的目的。