干部纪律作风整顿进入三阶段以来，县委统战部积极采取措施认真抓好工作落实，力求整顿活动取得实效。
一是认真组织动员。在扎实做好二阶段工作的基础上，及时研究制定三阶段工作方案，组织召开转段动员会，进一步统一干部职工思想，明确具体工作任务。二是抓好警示教育。精选中省市县违反廉洁、工作、群众纪律等反面典型案例，汇编成册，组织干部职工对照中央“八项规定”等党纪党规深刻反思，边学习边讨论，做到防微杜渐、警钟长鸣。三是强化整改监督。加强对整改工作的监督检查，进一步建好问题整改专项档案和台账，对照问题逐一对账销号，对外公示接受监督。加强对干部遵守各项纪律情况的明察暗访和执纪监督，教育党员干部从严执行相关规定。对有倾向性、苗头性的人和事及时提醒教育、批评帮助。班子及成员认真制定了2016年党风廉政建设目标责任制，对各自分管领域的党风廉政建设工作进行了扎实安排部署。四是建立长效机制。全面开展部门制度梳理，对不完善、不规范的进一步修订完善，对集中整顿中形成的有效做法，及时形成新的制度。新制定《基层统战工作制度》等制度6项，修订《干部考勤制度》等制度5项，进一步增强了制度的执行力。五是统筹抓好工作。把开展干部纪律作风集中整顿活动与其他工作结合起来，组织干部驻村入户，为包抓村群众脱贫致富提供信息、资金、技术等贴心帮扶，同时做好五个五党建、党风廉政、综治维稳、档案管理、年鉴编写、绿色商南等方面工作，努力推动2016年首季工作实现“开门红”。