按照县委、县政府统一安排部署，针对“八查八看”，县科教局精心组织、认真学习、广泛纳谏、真批真评、实整实改，上下一心、深入开展干部纪律作风集中整顿活动，为全年各项重点工作的开展打下了坚实牢固的思想基础。
一是认真推进活动开展。科教局班子高度重视干部纪律作风集中整顿活动的开展，专门设立了干部纪律作风集中整顿办公室，顿抽调专人办公，使整顿活动有主管、有组织、有阵地。先后制定印发了《科教系统干部纪律作风集中整顿实施方案》、《集中整顿学习计划》、《关于认真做好干部纪律作风集中整顿对照检查阶段有关工作的通知》等10余个文件，明确了集中整顿活动的指导思想、学习计划、目标任务、方法步骤、督查措施等，对本系统干部纪律作风集中整顿活动进行了全面细致的安排部署。二是扎实开展学习活动。在学习教育阶段，科教局专门印制了《干部纪律作风集中整顿学习教育资料汇编》，将《党章》《条例》、中省市县有关规定、习总书记重要讲话、省市县主要领导重要讲话等22项重要学习内容编入汇编，采取召开动员会、专题学习会、专题辅导会，专题讨论会等形式，组织干部职工深入学习了汇编内容，干部学习做到了“六有”，即学习有内容、有材料、有专题辅导、有学习记录、有学习笔记、有心得体会，机关全体干部每人撰写心得体会3篇，学习笔记达2万字以上。三是广泛征求意见建议。征求意见实现了两个全覆盖。县政府相关部门、科教县直单位、两代表一委员等实现了全覆盖，科教局机关干部实现了全覆盖。向县委办、政府办县级单位及县财政、发改等部门和科教县直单位、机关股室干部发放征求意见表102份，广泛听取服务对象和群众对科教局党组、班子成员的意见，进一步排查问题。四是深入开展批评和自我批评。发放纪律作风集中整顿谈心谈话记录100份，开展了主要领导与分管领导、机关中层干部，各班子成员与分管股室股长，股长与股室干部等三个层次的谈话谈心活动。及时召开评议会和组织生活会，扎实开展批评与自我批评，发放评议表74份，对领导干部和一般干部进行了民主评议，对测评结果及时进行了汇总分析，确保了活动效果。五是对标制定整改方案。及时对收集和反馈的意见、问题进行认真的梳理和剖析，逐单位逐人开列问题清单、任务清单和责任清单，建立问题台帐，采取适当方式对内对外公开公示，接受监督。针对存在问题，制定切合实际的整改措施和整改方案。领导班子和所有干部整改方案一律建档立卡、一人一档，科教局干部纪律作风检查组不定期进行抽查，及时了解问题整改情况。六是多种形式开展纪律教育。科教系统组建五人“廉政宣讲团”进校园、进下属单位，紧紧围绕《条例》《准则》《社会主义核心价值观》《教师职业道德》等重点内容，已巡回全县8镇1办宣讲10场次，使全县2000余名教职员工接受了生动、深入的廉政纪律教育，收到了良好的教育效果。根据科教体育工作实际，收集了全国各地科教系统违反八项规定、纪律作风等典型案例，编制了科教系统违纪案例警示教育录，并结合讲纪律守规距，对全县教师进行了违纪案件警示教育，让科教系统广大干部员工对纪律心生敬畏之心，提升警示教育的针对性和震慑力。
通过一般干部“读廉书、写心得”、科级领导“上廉课、做示范”、全体职工“看廉片、讲体会” “进基地、谈感悟” “建良言、献一策”等活动，让干部学习《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等论述、观看《小官大贪》等警示片，到县纪委谈话室、县党风廉政建设教育基地参观，给党风廉政建设工作提意见，让警示教育触及干部灵魂，每名干部结合岗位实际，撰写心得体会2篇。目前，科教系统干部的履职尽责、勤政务实、遵规守纪、为民服务、拒腐防变、执纪监督、崇德尚廉等能力有了明显提升。