为强力推动全县脱贫攻坚工作扎实开展、落实见效，洛南高度重视、敏锐反应，聚焦59个脱贫重点村驻村人员工作开展情况，强化措施，夯实责任，严格监督，盯硬砸实脱贫攻坚驻村入户，确保精准扶贫强势破题开局。
一是严格驻村纪律。对驻村工作队员常驻人员、常住天数进一步明确规定、严格执行，建立健全请销假、离村报备和日常考勤、考核制度，力促各包扶单位统一向纪律和基准看齐。各包扶单位积极抽调、严格管理驻村干部，会同村上切实解决好干部食宿问题，为驻村工作提供全面和长效保障，确保驻村队员下得去、能扎根。干部管理和执纪部门建立一线督查、电话查岗、视频查岗等随机查岗机制，加强监督检查，严明驻村纪律，确保驻村队员全面到岗、时时在岗、事事守纪。
二是加强宣传培训。县宣传、扶贫部门切实加强指导，各包扶单位和镇村严格按规范抓好脱贫攻坚专项宣传，重点村固定标语不少于4条（处）。县扶贫办和组织部门及时组织县镇村各级干部、驻村工作队分批次、有针对性开展脱贫攻坚政策辅导和业务培训，编发简明政策读本，确保各级干部明责任、懂政策、敢担当、会扶贫。定期对各驻村工作队的到岗守岗、扶贫脱贫计划措施制定和工作开展、脱贫攻坚专项宣传、包扶责任牌挂牌、精准识别整改完善等情况进行经验交流和曝光通报。
三是实化扶贫措施。县扶贫等部门加强政策研究，紧盯致贫痛点、增收难点，抢抓机遇、用足政策，搞好顶层设计、完善政策措施。特别是在金融扶贫、大病救助等方面大胆探索创新，使扶贫工作有政策支点，使贫困群众有获得感。坚持一村一策、一户一法兼顾并举，兴产业、办实事、强保障有机结合，严防偏废其一、畸轻畸重。加快制定完善扶贫脱贫计划和措施，做到具体化、集成化、项目化，并以文字材料予以明确固化，提高可操作性和可核查性，树标立杆、举纲带目，做到户有法、村有策、双精准、同落实。坚持群众路线，统一干群思想，快议快决定措施、立说立行抓落实，调动贫困群众内生动力、形成强大合力破题开路、攻坚拔寨。
四是完善工作机制。建立健全县镇两级脱贫攻坚领导小组联席会议制度，定期不定期听取汇报、会商情况、制定政策、解决问题、推进工作。建立健全各级扶贫工作团联席会议制度，充分发挥团长单位牵头抓总、协调督促作用，形成多层次组织领导架构。加快审定印发《洛南县县镇村脱贫攻坚机构设置和工作职责》，健全管理制度，规范工作载体，搭建综合平台，实施过程控制、精细化管理、第三方评估。建立完善挂图作战制度、和软件约束倒逼机制，在59个重点村中抓典型、树样板，适时组织现场观摩、交流学习，充分发挥引领到带作用，探索建立流动红旗、流动黄牌制度，力促重点突破、整体推进。（姜 毅 杨党军）