随着全县十八届五中全会精神学习活动的深入开展，县水务局新一届班子结合工作实际，聚焦水务工作重点任务，在“五抓五提升”上下功夫，着力推动全县水务工作再上新台阶。
一抓理论学习，提升干部素质。以党的十八大和十八届五中全会精神、涉水法律法规和中、省、市关于水利改革发展的一系列政策方针为重点学习内容，坚持集体学习与个人自学相结合，积极开展学习型机关创建活动，着力提升干部素质。
二抓制度建设，提升工作效能。县水务局新一届班子上任伊始，经过充分的调研，为解决“人员多、摊子大、人浮于事”等问题，借助“三严三实”教育活动东风，进一步建立和完善了《局党组班子议事制度》《请销假管理办法》、《事业单位车辆管理制度》、《财务制度》、《工程建设档案管理制度》等8项机关内部管理制度，形成靠制度管人管事、规范有效的运转机制，提升机关工作效能。
三抓廉政建设，提升自律水准。组织全体干部职工认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，切实筑牢拒腐防变的思想防线，不断提高党员干部廉洁勤政意识、开源节流意识和依法行政意识，提升自律水平。
四抓工作创新，提升工作水平。抢抓水利发展政策机遇，在积极争取上级水利项目的基础上，按照“谁投资、谁所有、谁受益”原则，调整水利项目投入布局，鼓励民营资本投资，进一步明晰水利工程建设产权，切实推进水利工程管理体制改革，努力实现“民建、民营、民有”的水利事业新格局。
五抓工作落实，提升为民服务水平。结合新一届班子人员结构特点，调整领导分工，明确工作职责，落实各自责任，坚持“一把手”负总责、分管领导具体抓，将工作目标任务细化、分解、落实到各业务职能股室，实行目标管理，做到随时掌控工作动态和项目服务情况，全方位提供优质服务水平，努力开创水利建设事业新局面。