干佑街办仁和社区党支部积极开展“基层党组织建设提升年”活动，创新党建工作思路，强化工作措施，狠抓“五联五创建”，共建美好新仁和。
一是社会治安联防，共创平安幸福新仁和。进一步扎实开展创建“平安小区”，“平安楼院”活动，驻社区每个机关单位包一个小区或院落的治安和维稳工作，居住在各小区的机关党员、干部、退休干部与当地居民联合组建小区治安维稳志愿者队伍，共同抓好小区的社会治安工作，力争使每个小区实现“五无”目标，即“无吸毒贩毒、无聚众赌博、无盗窃案件、无治安刑事案件、无火灾事故”。
二是环境卫生联治，共创绿色环保新仁和。进一步完善包抓制度，做到常抓不懈。动员驻社区单位党员干部、社区退休干部、社区居民组建仁和社区环卫整治志愿者队伍，利用节假日上街维护县城卫生秩序。各居民小组、居民小区和驻社区机关单位要教育单位干部职工和所有居民，自觉遵守《仁和社区居规民约》，用纪律和制度规范居民的卫生习惯。定期开展环境卫生整治工作，特别是抓好小巷、院落死角死面的整治。并积极配合抓好社区环境美化、绿化工程，不断改善居民生活环境。
三是精神文明联抓，共创文明和谐新仁和。一是把“践行核心主义价值观，争当最美仁和人”不断引向深入，积极开展创建和评选文明小区、文明院落、文明家庭、平安和谐示范户活动，以此推动文明社区创建活动的深入开展。二是以“周末大家乐”为活动平台组织社区党员干部职工和社区居民开展丰富多彩的文体活动。三是动员和组织驻社区党员干部职工和社区居民开展健身体育活动，用社会主义新思想、新文化占领社区新阵地。
四是社区阵地联动，共创资源共享机制。建立健全社区阵地资源共享机制，驻社区内机关单位文体活动阵地供社区居民和单位职工共同使用，社区和驻社区机关单位签订《阵地共享承诺书》，明确社区的服务功能和驻社区单位优势互补的原则，确保辖区内阵地、设施等各类资源能充分整合利用，最大限度地实现阵地资源共享。
五是机关党员联管，共创居民满意的合格党员。坚持以共同需求、共同利益、共同目标为纽带，加强与驻社区单位共驻共建，充分调动驻社区单位参与活动的积极性，实行在职党员设岗定责制度，深入开展在职党员“自愿认领公益岗位”活动，大力提倡在职党员参加“双重”组织生活，参与社区工作，开展便民服务。在机关党员中按照自愿与要求相结合，帮助与捐助相结合，教育与引导相结合，无偿与低偿相结合的原则，组建党员志愿者服务队伍，到社区开展结对帮扶活动，力争机关党员为社区扶持一户贫困户，帮助一名居民就业，提供一条致富信息，调解一起民事纠纷，帮扶一名特困大学生。探索推行组团式服务，即：由社区党组织牵头，驻社区单位根据各自职能和实际，整合社区公共服务资源，组织服务团队，对社区居民进行多元化服务，提高公共管理、综合服务的效率。建立以社区党组织领导、居民群众自治、辖区单位支持的三位一体的社区党建工作机制。通过开展在职党员“双向共管”等活动，健全在职党员到社区报到登记制度、开展双重组织生活制度，在社区开展争创居民满意的合格党员活动，鼓励社区党员和驻社区机关单位党员积极参与争创活动，脚踏实地地为社区、为群众办好事、办实事，急困难者所急，帮困难者所需，为群众排忧解难，形成驻社区机关党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的党员管理新机制，增强社区党组织的向心力、凝聚力。