3月10日，农历二月二。前一天刚飘过一些雪花，春寒料峭，走在户外感到很冷。晚上十分寂静，没有城市的喧闹，户户关着门，但大家还是说，这里的条件比其他偏远的地方好多了。我们几个人互相聊着近几天来村上摸底的情况。包扶工作队队长王德文通过电话里安排单位上的事。放下电话，他语重心长地跟我们说，要把村民当亲人，把他们的事当一回事，听他们的真实想法，把他们的疾苦真正放在心上，从小事从一举一动做起，不能让村干部和群众以为这是做秀搞形式……队长的一番话，听得我们心里热乎乎的。
3月11日上午，去石梯子组刘兴德家了解他家土蜂养殖情况。他家距村部三公里，顺河沟而上过了便民桥是小道土路，靠山坡有几户人家。刘兴德家在最里边，平房砖混结构，院内放着一排蜂笼，老远就看到两口子在忙活着。两口人很实在，年龄在45岁左右，说起养蜂的情况，刘兴德说去年收入7万多元，现在家里还存放300多斤多年前的蜂蜜。并让我们到家里看，担心我们不信他的话，便拿起勺子舀了一勺抬得老高往下倒，一条线的直往下流，说这就是蜜精，接着让大家品尝，还拿出多年的蜂桨，一斤上百元。我说村上想帮贫困户做养蜂产业，请他去指导，两口子满口答应，说如果当地土蜂养殖有了规模，就可以注册一个品牌统一商标，不会存在恶性竞争。刘兴德带我们沿沟里走了个来回，5里布一个点，每个点最多可容200笼。刘兴德养蜂已经很有经验了，他告诉我们，防病害最担心的就是莱地打农药影响采蜜和存活。交流了近两个多小时才离开他家，养蜂的思路定下来了，接下来就是要去动员贫困户，做他们的思想工作，有刘兴德这个示范户做例子，不怕群众有思想顾虑。
3月25日下午，白玉沟村召开全体包村队员例会，对上一周工作进行小结，安排下周。副队长宣读了市政协精准帮扶白玉沟脱贫实施意见，要求工作队的成员必须遵章守纪，无论来自哪个层面的干部，对每天的工作任务要细化量化，与贫困户充分协商，精心思谋政策兜底后贫困户的“双增”途径，严禁包扶工作只是纸上谈兵，一拍了事。我明白，这既是给包村工作队加压，也是想把扶贫这件事真正落到实处。在扶贫这场攻坚战中，没有退路，只有动脑筋谋思路争取项目，帮助群众树信心克难题走上致富路。
4月20日，全省基层党建工作现场观摩会在商洛召开，白玉沟村也在计划观摩之列。这项工作开展以来，村两委班子成员一个多月都在筹备党建观摩的各项工作，准备资料、整理档案、制度上墙，便民大厅的布置装饰，村务三公开，解说员的学习培训和现场演练，村委会办公软硬件环境条件改善，每一项任务都细化方案明确到人。看着村支书和其他村干部加班加点，把细节检查了一遍又一遍，却没有一人发牢骚有怨言。这次基层党建工作是各级干部践行“三严三实”、争做“四有干部”的具体体现，更是把上级组织交给的任务善始善终完成好的一次检验，值得我们驻村干部学习和借鉴。(房小平)
3月11日上午，去石梯子组刘兴德家了解他家土蜂养殖情况。他家距村部三公里，顺河沟而上过了便民桥是小道土路，靠山坡有几户人家。刘兴德家在最里边，平房砖混结构，院内放着一排蜂笼，老远就看到两口子在忙活着。两口人很实在，年龄在45岁左右，说起养蜂的情况，刘兴德说去年收入7万多元，现在家里还存放300多斤多年前的蜂蜜。并让我们到家里看，担心我们不信他的话，便拿起勺子舀了一勺抬得老高往下倒，一条线的直往下流，说这就是蜜精，接着让大家品尝，还拿出多年的蜂桨，一斤上百元。我说村上想帮贫困户做养蜂产业，请他去指导，两口子满口答应，说如果当地土蜂养殖有了规模，就可以注册一个品牌统一商标，不会存在恶性竞争。刘兴德带我们沿沟里走了个来回，5里布一个点，每个点最多可容200笼。刘兴德养蜂已经很有经验了，他告诉我们，防病害最担心的就是莱地打农药影响采蜜和存活。交流了近两个多小时才离开他家，养蜂的思路定下来了，接下来就是要去动员贫困户，做他们的思想工作，有刘兴德这个示范户做例子，不怕群众有思想顾虑。
3月25日下午，白玉沟村召开全体包村队员例会，对上一周工作进行小结，安排下周。副队长宣读了市政协精准帮扶白玉沟脱贫实施意见，要求工作队的成员必须遵章守纪，无论来自哪个层面的干部，对每天的工作任务要细化量化，与贫困户充分协商，精心思谋政策兜底后贫困户的“双增”途径，严禁包扶工作只是纸上谈兵，一拍了事。我明白，这既是给包村工作队加压，也是想把扶贫这件事真正落到实处。在扶贫这场攻坚战中，没有退路，只有动脑筋谋思路争取项目，帮助群众树信心克难题走上致富路。
4月20日，全省基层党建工作现场观摩会在商洛召开，白玉沟村也在计划观摩之列。这项工作开展以来，村两委班子成员一个多月都在筹备党建观摩的各项工作，准备资料、整理档案、制度上墙，便民大厅的布置装饰，村务三公开，解说员的学习培训和现场演练，村委会办公软硬件环境条件改善，每一项任务都细化方案明确到人。看着村支书和其他村干部加班加点，把细节检查了一遍又一遍，却没有一人发牢骚有怨言。这次基层党建工作是各级干部践行“三严三实”、争做“四有干部”的具体体现，更是把上级组织交给的任务善始善终完成好的一次检验，值得我们驻村干部学习和借鉴。(房小平)