本报讯 (刘方健)5月30日下午，在镇安县电视台演播大厅座无虚席，来自基层群众、社区居民、流动人口、党代表、人大代表、政协委员、机关干部共计60多人，就精准扶贫政策落实、产业发展、大学生救助等问题，连续向县扶贫开发局班子发问，从而拉开了该县2016年度“机关问政”的帷幕。
为了巩固党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动成果，深入推进“两学一做”专题教育，从5月份开始镇安县组织开展机关问政活动，通过问政提能力、问效促工作、问廉明纪律，促进全县党员干部依法行政、为民勤政、廉洁从政。机关问政以县直窗口服务单位、执法监督部门及镇办为重点问政对象，围绕工作开展、干部作风、廉政建设等群众关心关注的突出问题进行问政、问效、问廉。
面对基层群众连续不断的发问，县扶贫开发局局长陈因强深有感触地说：“尽管平时工作中经常下基层与群众打交道，但这样‘零距离’直面群众提问的时候并不多，他们提到的问题有的非常尖锐，针对性都非常强，好多都是我们始料未及的。”
“机关问政”整体安排8个月时间，至12月底结束，计划对15个镇办、38个重点部门进行问政，共分宣传动员、收集问题、机关问政、督查整改四个阶段，每月问政6至8个单位，指定两个单位作为重点对象，由县委组织实施。为了确保问政效果，县上成立了“机关问政”领导小组，组建了综合协调、宣传录像、问题收集、督促整改、环境保障五个工作小组，具体负责活动的组织实施。前期通过设立征求意见箱、问政热线、县长信箱和发放调查问卷等形式收集问题，并进行筛选甄别、走访了解、调查核实。在充分准备的基础上，组织群众进入机关与单位负责人面对面对话、心贴心交流、实打实解答，并现场摄像，在县电视台设立专栏，进行全程播放，接受社会监督。参加问政的群众随机提问，被问政单位负责人对所提问题现场作答并整改承诺。因推诿拖拉、整改不力，工作作风没有得到有效转变、服务效能没有明显提升、党风廉政建设主体责任没有落实到位，整改结果满意度评价未达到60%的，将对被问政单位主要领导和相关班子成员启动问责机制，严肃追究责任。同时县委将问政情况纳入单位年度考核内容，并作为个人评优树模、选拔任用的重要依据，确保“机关问政”不务虚、取实效。