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干佑街办党工委严把党员“入口”关

干佑街办党工委严把党员“入口”关

2016-06-12 09:17:27

来源:商洛日报 - 商洛之窗

  本报讯 (余 萍)柞水县干佑街办党工委按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的指导方针,严把党员“入口”关,促进了党员队伍整体素质的提高。
  干佑街办党工委按照发展党员流程,科学界定责任主体的职责范围,推行“谁推荐谁负责、谁培养谁负责、谁谈话谁负责、谁审批谁负责”的全程责任追究制,在哪个环节出了问题,严格追究哪个环节有关人员的责任。在发展党的结构上,着重培养发展生产、工作一线的农民、知识分子和35岁以下青年,尤其是村组干部、农村致富能手、教学骨干、企业技术骨干、行政管理骨干。党工委非常重视对每一名发展对象的教育和培训。一方面抓好日常管理,组织发展对象学习党建基本知识,保持教育培训的经常性;另一方面抓好综合素质测试,要求必须参加培训,理论和业务知识口试、笔试必须及格,参学(考)率必须达到90%以上。
  在考察中,街办党工委要求在对同意接收的新党员或转正的预备党员审查过程中,坚持做到“六审”“六查”和“六个不发展”。“六审”即:审政治立场、政治态度、遵守法纪情况、业务能力、群众基础、生活作风和道德品行;“六查”即查入党动机是否端正、思想汇报是否真诚、个人自传是否全面、政审材料是否准确、培养意见是否科学、基层支部会议记录是否健全;“六个不发展”即入党动机不纯不发展,没有政审材料或政审尚未清楚不发展,培养时间不够不发展,手续不全不发展,对党的认识不深刻不发展,党的基本知识掌握不牢不发展。
  在党支部讨论通过后、上报党工委研究审批前,须对发展对象张榜公示,在公示期内,任何人均可对公示对象的思想政治素质、现实表现、廉洁自律、发展党员程序等方面的情况向党工委反映。对因务工、经商、居住等原因造成工作地(居住地)和户籍地相分离人员要求入党的,以工作地(居住地)单位党组织负责为主。同时坚持必须在本单位连续工作两年以上,必须征求户籍所在地党组织意见。如有异议,一律不能发展。

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