推行并联审批代办制度，整治部门之间相互掣肘问题。按照区级领导包抓重点项目责任制，逐项目建立并联审批代办制度，由包抓项目的区级领导牵头，对相关手续办理建立并联审批制度，各责任单位负责全程代办；推行网上申报、审批制度，解决审批事项环节多、时间长，相互牵制现象，改变企业或项目难落地现状。
开展树标兵、学标兵、当标兵活动，着力整治表率引领作用不强问题。扎实开展评选先进、树立典型活动，在行业、系统、单位内部评选标兵，每年开展一次行业标兵评选活动，用身边的先进典型带动、引领、示范，使学有榜样、超有目标，形成学、赶、帮、超的浓厚激励氛围。
建立干部能上能下、容错纠错和激励机制，着力整治廉而不勤的问题。严格落实领导干部能上能下、召回和跟班学习教育制度，畅通干部能下能上渠道，促进干部担当创业，优化干部队伍结构，激发干部队伍活力；建立干部容错纠错机制，对于改革创新、干事创业中出现的失误和偏差，及时纠错校偏，诫勉督导，保护党员干部工作的积极性，支持干部干事创业；健全完善干部激励机制，正确理解并严格执行中央八项规定精神，建立完善干部考核表彰、奖励机制，积极鼓励干部创先争优。