本报讯(通讯员 胡松 记者 杨森)商南县围绕抓党建促脱贫攻坚，为全县124个村社区全覆盖选派了“第一书记”，为了把“第一书记”管好、管实、管出成效，商南县探索实施了“痕绩管过程、实绩管结果、勤绩管作风”的“第一书记”管理考核机制，促进第一书记在基层党建和脱贫攻坚第一线勇敢作为，奋力担当。
该县通过统一发放民情日记，实实在在记录“第一书记”工作痕绩，采取民情日记月讲评、半年展评、年终考评等方式，实现“第一书记”工作过程的纪实化管理考核。坚持围绕建强一个班子、上好一堂党课、走访一遍农户、写好一篇调研报告、发展一个集体经济、办好一批实事、协调一批项目，结合《商南县驻村(社区)第一书记管理考核办法》实行部门联动现场考实绩，实现“第一书记”工作结果的全方面、透明化、规范化管理考核。同时，结合村社区干部坐值班登记和脱贫攻坚工作队驻村登记册建立“第一书记”勤绩管理登记表，记录“第一书记”出勤情况、主要工作内容，为每年驻村社区至少220天的基本时间考核提供最基础、最原始的依据。
每季度在汇总三项考核的基础上，建立“第一书记”实绩考核子档案，年终开展综合评议研判，对工作不力的采取约谈、诫勉谈话、停职跟班学习等处理，对工作实绩突出的推优表彰，优先推荐使用，切实让“第一书记”队伍成为基层党建和脱贫攻坚的一支主力军。
该县通过统一发放民情日记，实实在在记录“第一书记”工作痕绩，采取民情日记月讲评、半年展评、年终考评等方式，实现“第一书记”工作过程的纪实化管理考核。坚持围绕建强一个班子、上好一堂党课、走访一遍农户、写好一篇调研报告、发展一个集体经济、办好一批实事、协调一批项目，结合《商南县驻村(社区)第一书记管理考核办法》实行部门联动现场考实绩，实现“第一书记”工作结果的全方面、透明化、规范化管理考核。同时，结合村社区干部坐值班登记和脱贫攻坚工作队驻村登记册建立“第一书记”勤绩管理登记表，记录“第一书记”出勤情况、主要工作内容，为每年驻村社区至少220天的基本时间考核提供最基础、最原始的依据。
每季度在汇总三项考核的基础上，建立“第一书记”实绩考核子档案，年终开展综合评议研判，对工作不力的采取约谈、诫勉谈话、停职跟班学习等处理，对工作实绩突出的推优表彰，优先推荐使用，切实让“第一书记”队伍成为基层党建和脱贫攻坚的一支主力军。