本报讯(刘军民 李江龙)洛南县古城镇突出“三条线”，实行“四挂钩”，不断深化学习教育效果，使党建活力真正转化为攻坚动力，加速全镇经济社会发展步伐。
今年以来，古城镇瞄准全年各项经济社会发展目标，在全体党员干部中突出“三条线”教育管理，即对凡思想认识模糊或学习不积极、不深入的党员一律召回教育的“红线”，对工作任务落实不力或不到位的党员干部进行约谈告知的“底线”，对因个人行为失当造成不良影响或一定后果的党员干部进行诫勉谈话的“警线”。每个党员干部凡穿越一条线，都将详细记录在案，受到递进式的处罚，这样既给了犯错同志改正错误的机会，又使其所犯错误得到及时纠正，达到了“惩前毖后、治病救人”之目的。同时，实行工作任务“四挂钩”，即与“票子”挂钩，通过检查考核、对标评比，凡工作有欠账或造成失误的给予一定的经济处罚；与“面子”挂钩，采取在一定范围内进行公示、通报的形式，并辅之于诫勉谈话、约谈、召回教育等处罚方式；与“脑子”挂钩，对凡多次违反纪律，且达到一定程度的党员干部，将予以召回进行“回炉淬火”，再次教育，真正触及其灵魂；与“位子”挂钩，凡被认定犯了难以挽回的错误或失误等情况，经会议研究，将视情况采取转岗、待岗、免职等方式进行严肃处理。
通过“三条线”“四挂钩”措施的推行，使全镇党员干部处处严以律己，自觉遵守各项规章制度，把全部心思和精力用于履行岗位职责，奋力创先争优，比学赶超。