本报讯(特约记者 孙传卿 通讯员 江学树)商南县今年以制度建设为突破口，结合地方党建实际，围绕“两学一做”学习教育、“五个五”党建、“七项重点工作”等方面制定14项制度，有效提升了基层党建工作的科学化水平。
调研+论证，精准绘制施工图。成立专项工作组，分层次、分批次开展调研，对党建工作责任落实不力、流动党员管理不严、党建与中心工作结合不紧、基层党组织活动不经常等难点问题进行深入论证，制定工作要点，细化工作任务，建立任务清单，确定责任人和完成时限，确保各项任务有人抓、有人管。
实践+创新，倾力打好特色牌。按照探索实践一批改革项目积累工作经验、做好一批常规工作落实制度要求的思路，统筹谋划、突出重点，纵深推进。目前，14项党建制度修订完善工作已基本完成，形成了流动党员“二四三”信息化管理、党建责任“五个清单”制度、党员固定活动日制度等一系列创新性制度成果。
执行+监督，全力牵好牛鼻子。建立了“月查季考评、红黄旗奖惩”机制，强化各项制度执行，抽调30名干部组成立5个暗访工作组，采取一月一检查、一季一考评，先进颁发流动红旗、后进黄牌警告的方式，确保制度落实到位。目前，下发通报和专报各4期，现场交办问题150余个，点名道姓曝光30余人次，开展跟踪问效3次，增强了制度的严肃性、执行力。