本报讯(陈维智刘婷)“你镇距离县城较远，每次明查暗访均能发现一些问题。请问你在镇干部管理上是否存在失之于宽、失之于软?你将采取何种措施加强干部管理，确保不出现作风纪律问题?”“县民政局婚姻登记大厅设在六楼，且有人反映工作人员办事态度不好。请问你将采取何种措施，防止婚姻登记业务中门难进、脸难看、事难办等问题的发生?”……
这是镇安县9名镇办、部门党政“一把手”向县纪委全会述责述廉，接受县纪委委员现场质询时的提问。
“我的妻子在纪委工作，孩子在上大学，我的岳母、父亲病故没有收礼待客，我共有一套房产……”
“我没有利用职权违规干预工程建设、土地出让、矿产资源开发等工作，没有从事经商办企业行为……”
“我们将把抓早抓小、约谈提醒作为履行主体责任的重要手段，完善风险防控机制，找准廉政风险点。坚持挺纪在前，开展好经常性地警示教育，拧紧思想‘总开关’，真正把干部管好、管到位，把问题整改到位。”面对犀利的问题，县民政局局长刘晓玲态度坚决。
“没想到质询这么不留情面。”9名质询对象表示。质询围绕两个责任，直指问题、一针见血，内容不仅包括履行党风廉政建设责任、作风建设及个人廉洁从政等方面的情况，其房产、收入、家属等一些“隐私”也被摆上台面。
县纪委委员质询直截了当，甚至直戳述廉对象的“痛处”，会场充满“辣味”。让一些问题症结被查找出来，部分领导干部热衷当“老好人”，关键时候未能拉下脸维护纪律的刺被挑破，他们必须硬起手腕割去“毒瘤”。更值得点赞的是，不留情面的质询和“一把手”的耐心回应，形成一次次交锋，让人印象深刻。不只使述责述廉人“红脸出汗”，也让与会者感到了传导的压力。