柞水县杏坪镇坚持把转变工作作风作为密切党群干群关系、提升村干部作群众工作能力的有效举措，全面推行“四个坚持”，努力在推动农村经济社会发展的实践中树立村干部良好形象。
一是坚持实事求是。深入开展村干部集中走访活动，及时了解掌握村情民意，实事求是地向镇党委、政府反映群众所思、所想、所盼，严禁夸大事实、隐瞒真相。
二是坚持深入群众。建立村干部联系农户的结对联户制度，经常深入田间地头和农户，听民声、访民意、解民困、帮民富，实现了由群众“上访”到干部“下访”的转变。在村内“一事一议”筹资筹劳、农村低保提标扩面等重大事项的决策中，充分发扬民主，多方听取意见，不搞强迫命令，不搞包办代替，保障了群众的知情权、参与权和决策权。
三是坚持依法办事。依托农村党员干部现代远程教育站点，多渠道开展法制教育和警示教育，提高村干部法制意识，引导他们自觉遵纪守法。用制度约束、规范村干部的行为，使他们坚持依法依规办事，杜绝违法乱纪行为的发生。
四是坚持公道正派。健全村干部监督信息共享机制，开展村干部廉政承诺活动，定期组织群众对其履诺践诺情况进行公开评议，督促他们自觉严守党风廉政建设有关规定，在惠农政策落实、矛盾纠纷调处等农村事务中坚持“一碗水端平”，不以权谋私，不优亲厚友，说公道话、办公道事，用公心凝聚人心，用行动取信于民。（杏坪镇 张晓昱）