强化保障 加大投入 基层基础全面夯实
该县在县、镇、村三级组织中推行以干部坐班、去向公示等为主要内容的“五项制度”，采取明查暗访、媒体曝光、组织处理、广场问政、机关问政“五条措施”，确保制度落实到位。先后10余次对全县的200多个县直部门、镇、村落实“五项制度”情况进行了明察暗访，媒体曝光24人，全县通报60余人，组织处理29人，干部管理、服务群众初步实现了规范化、常态化。
不断加大基层党建财力保障力度，为每个镇办党委预算3万元、部门党委预算2万元党建经费，村级党建经费平均达到1万元以上，社区党建经费达到3万元。按照“规范组建、活动经常”的标准，加大“两新组织”党建工作支持力度，从县管党费中为48个“两新组织”拨付党建经费15万元。2015年农村主要干部生活补助平均达到2万元。认真落实离任村干部生活补贴政策，对连续担任村级正职10年累计15年的发放1200元基本补贴，满60周岁的每年发放5元工龄补贴，切实将村级干部的待遇落到实处。
注重实效 分类指导 党建工作全面推进
该县以推进网格化管理、组团式服务为依托，以“文明社区、和谐家园”为目标，探索在职党员“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”的有效途径，开展在职党员进社区报到开展志愿服务活动，全县县直单位2100余名党员进社区报到，组成54个服务队开展志愿服务，有效提升了社区服务型党组织建设水平。
该县以“每个农户培育二至三个增收致富财源，参加二至三个农民专业合作社”为基本目标，以“党组织引领、合作社服务、党员示范带动、产业基地支撑”为主要举措，大力实施“双二三”致富增收工程，推动村级组织“升级晋档、科学发展”活动上水平。2014年全县人均可支配收入达到7301元，215个村级组织中，“好”类村达20%以上，基本消灭了“较差”类村。大力实施非公党建“巩固提升年”活动，以“评星定级、争创双强”活动为载体，开展非公党建普查月活动，实现了非公党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，为非公经济发展提供了政治保障，实现了党建活动的经常化。(程 刚 南 星 李环宇)