本网讯 (冯召杰 方由朝) 镇安县建立健全以“党员量化积分、考核评星挂牌”为主要内容的积分评星管理制度，使全县党员在创先争优活动中形成人人自觉成为“追星”族。
合理定星。为充分发挥党员的先锋模范作用，这个县从去年开始在全县农村党员中推行以“党员量化积分、考核评星挂牌”为主要内容的积分评星管理办法。他们根据党员“五带头”的要求，结合党员的岗位和特长，进行五星级管理。将积分内容、积分事项按照党员应尽的基本义务、党员模范作用的发挥，分解成五大类、十项工作任务，对应设置“学习星、奉献星、服务星、守纪星、文明星”等五颗星，根据党员各项任务完成情况进行加分或扣分，一看积分和星级便一目了然党员完成任务和发挥作用情况，激发广大党员自觉亮出党员身份，争当红星党员。
科学评星。县上对五颗星都制定出具体的创星标准和积分办法，如“服务星”，党员帮助1户群众发展1项主导产业积1分，为群众办1件实事可积1到5分。党员的言行也会受到不同的加减分。
激励追星。对经过认真评选出的“红星党员”，由村党支部通报表彰。对“红星党员示范户”，由乡镇、村有关领导和干部上门举行挂牌奖励仪式，以扩大“红星党员示范户”的影响。是村组干部的，推荐上级表彰奖励，在乡镇财力和村集体经济允许的情况下，可适当提高其工资补贴。对连续三年被评为“红星党员示范户”的村干部，符合条件的，优先推荐其参加公务员考录工作；是党支部书记的，优先推荐提拔，享受乡镇副科级领导干部待遇；是一般党员的，乡镇、村可给予适当的物质奖励，并推荐上级表彰，符合条件的，可作为村级后备干部进行重点培养，推荐其为党代表和人大代表人选，并在产业项目、物资等方面优先扶持。对事迹特别突出的“红星党员示范户”，在全县进行广泛宣传。对长期积分靠后的党员，根据不同情况，采取诫勉谈话、限期改正等措施。通过奖惩措施，有效激发党员的责任感、使命感和荣誉感。
目前，这个县在25个乡镇31个村开展的党员积分评星管理制度试点工作已全面结束，全县村一级的党员积分评星活动已全面展开。