商州区从加强挂职干部锻炼、发挥挂职干部作用出发，量身打造挂职干部锻炼平台，促进双向挂职工作取得实效。截至6月10日，全区138名挂职干部已全部到岗任职并开展工作。
据悉，这些干部是该区专门挑选出来的政治素质高、发展潜力大的优秀年轻干部。商州区根据联乡包村工作责任，选派区直部门干部挂任联系乡镇重点村党政正职助理，重点加强沙河子省级重点镇、荆河工业园区建设，保证项目区内所有行政村均有挂职干部；围绕加强小城镇建设、产业发展、招商引资、经贸企业发展、信访稳控等工作，根据产业格局和地域特点，选派相应乡镇干部到住建、经贸、农业、林业、信访等区直部门进行挂职锻炼，为更好的指导产业发展、小城镇建设等工作提供学习锻炼的平台。在此基础上，根据工作需要和挂职干部专业特点，还安排部分科级干部和优秀年轻干部到区级重点项目单位挂职，配合搞好重点项目建设，进一步增强干部宏观思维、综合协调、应对突发问题的能力。各接收单位根据挂职干部实际，合理妥善地安排工作内容，主动给挂职干部交任务、压担子、放手使用，确保挂职干部有职有责、有位有为。
为促进挂职干部之间信息传递和经验交流，及时指导挂职干部工作，商州区编制了双向挂职锻炼工作《简报》，实行组织部门、派出单位、挂职单位“三位一体”的全程跟踪管理机制和工作日志制度。大力开展帮助群众定一个发展规划、出一条致富建议、学一门致富技术、扶一个致富项目、解一道致富难题、办一件实事好事的“六个一”活动。通过全面加强对挂职锻炼干部能力、观念、作风、实绩的考察考核，对表现突出的干部及时向组织部门和选派单位进行推荐，对表现较差、擅离岗位，或因主观原因不能完成挂职任务的干部进行通报批评，并及时发现和树立一批先进典型，激发挂职干部干事创业的激情。（新闻网）