本网讯 （刘勇）近日，为全面了解青年干部的工作学习情况和思想状况，切实加强对干部职工的监督管理，进一步强化干部队伍建设，柞水县红岩寺镇创新干部管理机制，通过召开青年干部述职工作交流会的形式，现场述职，现场点评，现场沟通。激发了干部工作的积极性和活力，取得了良好效果。
述职交流会上，近三年来参加工作的8名青年干部结合自身的工作实际作述职交流发言，每名同志发言结束后，根据该同志在平时工作中的表现等情况进行认真点评，点评在肯定成绩的同时不唱赞歌，不避缺点和问题，针对每一名同志存在的问题都一一进行了指出，会议现场气氛友好而热烈。
通过述职，指出了问题，增深了交流。近年来红岩寺镇不断探索创新干部管理机制，特别是加快对年轻干部的培养和锻炼，构建多渠道、双阶梯成长平台，注重向他们严要求、加任务、压担子，通过开展一对一帮扶、交流谈心、设立书记信箱等形式加强对年轻干部的教育管理工作，激发了青年干部干事创业的活力和积极性，为年轻干部的快速成长搭建了广阔舞台。