本网讯 (陈效剑)11月5日,随着400余名青年教师走出考场,标志着商南县2011年教师素质提升工程进入实质性阶段。
为了认真贯彻落实《国家教育改革和发展规划纲要》,加强教师队伍建设,提升教师素质,努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍,商南县本着“教什么考什么”的原则,对2005年9月1日以后进入教体系统的正式在编教师,以现行的普通高中、初级中学、小学教材为主,参照各学段、学科的课程标准命题,重点考查教师对所任教学科基础知识体系的掌握、理解、运用能力以及对教材综合分析能力。考试实行全县统一命题、统一组织、流水阅卷、闭卷考试的形式进行。各中小学采取有效措施,制定青年教师能力提升计划,创新教师培养模式,组建同学科学习交流研究小组,每天固定时间学习,并发挥老教师传帮带优势,不断提高教师业务水平。该县把考试成绩与教师评优树模、晋职晋级、校长任期责任制考核相结合,力促教师快速成长。