本网讯 (张晓昱) 为深入推进“创先争优”活动的深入开展,推动柞水杏坪济社会又好又快发展,杏坪镇远教办进一步理清工作思路,扎实推进农村党员干部现代远程教育工作,创建“团结、务实、勤奋、廉洁”的远程干部队伍,采取“三强化”模式加强远程教育骨干队伍建设。
一是强化干队伍组织管理。结合实际,经过层层筛选,配强远程站点操作管理员。把具有工作责任心、能力强、具有发展观念的年轻干部选拔到站点管理岗位上来。落实责任,建立档案,对其工作业绩实行动态跟踪管理,并把工作业绩纳入干部实绩档案,作为年终考核的重要依据。
二是强化骨干队伍业务培训。积极争取财政支持,加大远程队伍教育培训力度。制定培训计划,每季度培训不少于2次,完成对全镇远程教育站点管理操作队伍的再次提高培训,有重点地开展技术服务和教学辅导队伍业务培训。
三是强化工作队伍思想建设。加强远程队伍思想作风建设,通过自主学习和集中培训等方式,坚持用马克思主义最新理论成果武装头脑、指导工作;加强政治理论和职业道德培训,不断提高政治理论水平和联系群众、服务群众的意识和本领,切实解决远程队伍工作、生活中的实际问题,保持队伍稳定。