2012年，是“十二五”规划的关键之年。近日，丹凤县委老干部局召开全体干部会议，总结回顾2011年全县老干部工作所取得的成绩，研究、讨论、谋划2012年老干部工作新思路、新举措。
一是认真落实老干部政治待遇。把老干部党支部建设纳入老干部工作的整体布局，切实增强老干部思想政治工作的实效性。树立和推出一批老干部先进典型，大力宣传他们的模范事迹，发挥先进典型的示范作用，展示离退休干部党员的良好形象。
二是注重老干部的活动引导。坚持和落实走访慰问老干部制度，组织好老干部情况通报会和理论学习会等活动，组织老干部就近就地参观改革发展和城市建设的新成果，使广大老干部更好地了解形势、学习政策、支持发展。
三是全面落实老干部生活待遇。认真抓好离休干部“三个机制”的落实，切实抓好退休干部的管理服务，重点解决好老干部反映强烈、迫切需要解决的困难和问题，组织好健康体检，对患大病、重病，家庭生活困难的老干部给予特别的关心照顾。
四是努力维护社会稳定。进一步提高对做好老干部信访工作重要性的认识，切实加强老干部信访工作，加大督查督办工作力度，妥善解决老干部来信、来访，维护好老干部的切身利益，维护社会和谐稳定。
全体干部一致表示，老干部工作直接关系到全县社会事业的发展和安定团结的政治局面。要按照县委、县政府的统一部署，把老干部这个特殊群体照顾好、关心好、服务好，让他们安享晚年、发挥余热。（丹凤老干局 刘明博）