本网讯 (成斌 亚锋 张斌)柞水县委以“为民服务争先锋、跨越发展创佳绩”为主题，组织千名机关干部走基层、到一线，为群众办好事、办实事、解难事。
县委要求31名县级干部率先垂范，结合分管工作及党建、扶贫、重点企业和新农村建设联系点，各联系一个镇、一个村(社区)或一个重点企业，包扶1户以上困难群众，全年深入基层调研不少于40天，与群众面对面、心贴心交流，带着责任下基层、体察民情，带着课题访群众、汇聚民智，带头帮扶解难题、凝聚民心，着重解决好影响区域经济、社会发展的突出、重点问题，真正使下基层活动取得实效。498名科级干部奋勇争先，联系对口基层单位、村(社区)或企业(社会组织)，全年深入基层调研不少于70天；115名镇领导班子成员联系包扶村(社区)、下属单位，全年深入基层服务不少于100天，解决群众反映最强烈、最突出、最迫切的问题，办看得见、摸得着的实事。年轻骨干一线锻炼，选派思想好、作风过硬、业务能力强的218名年轻后备干部，到信访矛盾突出、社情比较复杂的基层单位挂职锻炼，每期挂职时间不少于3个月，每人帮扶困难群众2户以上，使基层成为年轻干部锻炼党性、提升能力的主战场。技术能手全程指导，组成12个专业技术服务队(小组)，走进农业示范园区、连片种植区，深入田间地头，解决群众技术难题，促进各类项目、资金和公共服务向基层倾斜。目前，全县千余名机关干部深入122个村(社区)、16家重点企业，建立联系点386个，帮助基层党组织设计活动载体420多个，召开座谈会12场次，发放宣传资料5600余份，走访党员群众、干部职工3500人次，征求建议770余条，排查矛盾纠纷290多起，落实民生工程83处，为群众办实事好事1160余件。