本网讯 （何明清）为进一步促进公正执法，商南县检察院党组高度重视，多次召开专题会议认真研究部署执法档案工作，及时解决试点中遇到的新情况、新问题，重新修订完善《执法档案管理办法》，从而有力的促进了执法办案工作，维护了社会的公平正义。
一、加强组织领导，统一思想认识
院党组召开专题会议进行研究，认真学习上级关于建立干警执法档案情况的要求，多次召开干警大会，组织全体干警学习、动员，从思想深处提高了全体干警对建立执法档案的认识。同时，成立了由检察长任组长，党组成员为副组长，相关科室负责人为成员的执法档案考评领导小组，下设办公室，纪检组长兼办公室主任，使执法档案工作有组织、有领导、有人员，将责任落到了实处。
二、不断摸索创新，完善执法档案
一是完善制度，规范推进。根据上级要求重新修定了商南县人民检察院《检察人员个人执法档案实施办法》、《检察人员个人执法档案考评细则》，系统的规范了执法档案工作的各个环节及任务，既便于操作又明确了责任。
二是分类建档，确保实效。检察机关有自侦、侦监、公诉、民行、控申、监所等不同的检察业务，为了防止“一刀切”，避免工作走过程，分别设计了商南县人民检察院检察人员《立案侦查案件》、《审查批准逮捕或决定逮捕案件》、《公诉案件》、《公诉请示案件》、《民事行政检察案件》、《刑事申诉和刑事赔偿案件》、《领导机关交办人大代表质询群众关注新闻媒体曝光的案件》等执法情况登记表，办案人员在结案后，按一案一报的原则，在当月26日前，如实报考核领导小组办公室备案审查。
三是科学评估，超前预判。为了认真落实三项重点工作，化解社会矛盾，我们将涉检信访纳入执法档案工作，以考量检察人员综合素质。设计了《执法办案涉检信访风险评估表》，明确在执法办案中，当事人如有信访苗头，采取了什么措施，做了什么工作，会有什么动向，是否启动《涉检信访应急处置预案》，确保预判及时，处置妥当，息诉罢访，案结事了。
三、强化措施，确保执法档案客观公正
为确保干警执法档案的科学性、客观性、真实性，我们按照“统一组织，一人一档，如实记载，定期考核”的原则建立干警执法档案。由各办案人对所办结的案件进行自查，如实填写《检察人员个人执法情况登记表》及审查意见，每月按时报考核领导小组办公室，考核领导小组办公室每半年组织资深检察官进行一次考评。在考评方法上，采取干警自查，部门负责人、分管领导审查，邀请社会各界评查，考核领导小组办公室组织考评的“四步”考评方法，力求达到客观、公正。
通过完善执法档案工作，达到预期效果：一是促进了公正执法。该院所办案件均达到事实清楚，证据确凿，适用法律正确。二是在干警中出现了三“多”变化。即看书学习的人多了，务实肯干的人多了，把理论融入实践中的人多了。全院呈现出积极学习业务知识、认真干事的良好风气。三是执法细节得到重视。更加关注执法办案中是否有涉检信访信息，做到案结事了；案卷装订规范，克服了以往单纯办案思想，取得了良好的社会效果。