本网讯 （陈鹏）今年以来，商南县委统战部把抓干部学习作为加强机关建设的重要举措之一，按照“以学促工，以工助学，学以致用”的原则要求，积极创新和改进干部学习活动，确保学习取得实效。
一是加强学习制度创新。组织人员对原有的学习制度进行修订和完善，新增了学习纪律、内容安排、组织办法、日常考核等六个方面的内容，实现了干部学习活动的规范化、制度化、常态化。
二是加强学习措施创新。一是按照安排，定期开展学习活动，严格日常考核，以制度引导干部养成良好的学习习惯；二是围绕工作生活热点、干部爱好等方面抓学习，培养干部浓厚的学习兴趣；三是提高工作标准和质量要求，通过施加压力，迫使干部由“要我学”向“我要学”转变，不断增强干部学习的自觉性，努力端正干部学习态度。
三是加强学习内容创新。在原来单纯学习业务知识的基础上，新增加了时政、社会热点、法律法规、公关礼仪等社会知识的学习，不断扩大干部学习知识面的广度和深度，把干部由原来的业务“专家”努力培养成为一个适应社会发展、具有多面手能力的社会“杂家”，丰富干部的学习收获。
四是加强学习内涵创新。在学习过程当中，一是组织干部开展经验交流、互帮互助活动，为干部打造相互交流的“平台”；二是组织干部开展创先争优、比能力、比进步活动，为干部打造大比拼的“擂台”；三是组织干部开展演讲、政策宣讲、知识主讲等活动，提高干部口头表达、思维、应变能力，为干部打造展示自我的“舞台”。
五是加强学习成果创新。通过有组织的学习，机关干部的视野变得日益开阔，理论水平有了质的提升，学习成果也被广泛应用于信息采编、实地调研以及其它日常工作当中，为促进全县统战工作跨越式发展打下了良好基础。