本网讯 （陈海洲）柞水检察院在加强队伍自身建设中，坚持把廉政建设放在突出位置，在“廉”字上下功夫，提出“促廉十法”，实现干警自身正、自身硬、自身净，不断提升队伍廉政建设水平。
班子引廉，班子成员坚持带头执行落实党风廉政责任制的各项要求、重大事项报告制度、民主生活会制度以及《廉洁从检》等廉政规定和要求，引导干警以廉为责。
典型树廉，积极开展向社会上涌现出的廉政典型人物学习，及时发现挖掘干警中廉洁自律的好模范，运用示范作用，引领干警以廉为荣。
文化育廉，以廉政检察环境文化、检察网络文化、检察制度文化为平台，运用廉政文化的导向、激励、凝聚、约束作用，提高干警思想境界，培养廉政意识。
教育倡廉，坚持政治理论教育、纪律教育、检察官职业道德教育及正反面警示教育等廉政教育手段相结合，不断提高干警守廉的自觉性，倡导干警廉洁执法，廉洁从检。
家庭助廉，组织干警家属观看家庭助廉电教片、召开干警家属廉政座谈会、与家属签订家庭廉政承诺书，动员和激励干警家属加强对干警业内业外活动的监督，吹廉风，守廉关，创廉家，为干警廉洁自律筑起一道延伸的“防火墙”。
制度保廉，严格办案程序纪律、认真落实办案风险廉政风险防控机制、积极推行两书一表三报备制度，不断加强廉洁从检长效机制建设，用制度对干警廉洁自律形成刚性约束。
检查督廉，加强检务督查，开展执法办案回访，防范办理关系案、人情案、金钱案，定期对干警执行落实有关廉洁方面的规定情况进行监督检查，对存在的苗头性、倾向性问题，及时纠正教育。
个人述廉，班子成员向纪委部门定期汇报廉洁自律情况，科室负责人、一般干警分别向院党组和院纪检部门书面汇报廉洁自律情况，由院党组和纪检组结合干警工作日常工作表现，分别做出书面鉴定结论。
民主评廉，在干警个人自评和科室内部评议的基础上，召开民主生活会，邀请民主监督员、党外群众座谈，对干警廉洁自律情况集体打分评定，并提出整改意见。
档案记廉，为每个干警建立廉政档案，一人一档，全面记载在学习教育、廉政规定遵守以及违法违纪等方面的情况，并将此作为干警职级晋升、评先树优的重要依据。