本网讯 （宋浩 樊少东）一是突出教育培训，注重提高党员干部科学发展能力。采取举办培训班、收看远程教育，集体学习、个人自学、理论考试、举办理论知识竞赛等方式，加强党员干部教育培训。定期召开党员民主生活会和党员民主评议，增强党性修养。深入开展“党员量化考核争红星”、“为民服务创先争优”、“三问三解”等活动，增强为民服务意识。今年共举办村干部培训班3次16课时，理论考试1次，31个党支部召开民主生活会51场次。
二是突出调查摸底，注重找准解决问题切入点。对31个党支部，按照“好、一般、差”标准进行调查摸底和分类定级。同时，立足实际，查找每个党支部薄弱环节，建立台账，细致分析，找准解决问题切入点，认真整改。
三是突出工作重点，注重组织工作实效。不断完善村级工作考核办法，制定村干部教育、培训、待遇制度，增强村干部干事创业主动性和积极性。充分发挥村民监督委员会职能，及时公开党务、村务、财务，提高群众参政意识和信任度。
四是突出工作结合，注重党建服务经济社会。充分发挥村党支部战斗堡垒和党员致富带富作用，大发展农家乐、养殖业、林果业、经营业、劳务业，增加农民收入。党员干部身先士卒，深入一线，吃住在工地，协调解决问题，保证工程进度和质量。采取划分责任区和责任户的办法，实心“包干制”，认真抓好责任区、责任户安全、信访、纠纷调出、环境卫生等工作。