本网讯 （杨文华）丹凤县公安局牢固树立抓队伍就是抓稳定、抓全局、抓长远的理念，强化政治教育，突出规范管理，完善工作机制，推进和谐警民关系建设，实现了公安队伍跨越式发展。县局先后被省公安厅评为“涉案财物管理专项治理”先进集体，被市委、市政府授予“人民群众满意的政法单位”等多项荣誉。在去年“两率一度”抽查中，人民群众对丹凤公安的满意率为81.35%。
加强班子建设，提升整体战斗力。积极争取县委、政府支持，提拔了8名科级干部、25名股级干部，调整了18 名股级干部，配齐了县局领导班子，为各基层所队配齐了教（指）导员，健全抓队伍建设的班子，强化党对公安工作的绝对领导。建立训练达标考核测试制度，把苦练基本功作为一项常态工作；坚持每月一次业务考试，切实提升队伍的执法办案水平；健全小教官队伍，按照“小班次、常态化”的工作机制，积极开展各类业务培训，努力提高全体民警的整体素质。
深入开展 “三访三评”、“三问三解”活动，积极排查化解矛盾纠纷，整治治安隐患，打击违法犯罪，建立治安防范网络，虚心纳谏，用实际行动树立公安机关的公信力。大力推行“首问责任制”、延时工作制、错时工作制、上门服务等便民利民措施，改进服务质量，提高人民群众满意率。
坚持每年对民警进行体检，为民警购买人身意外伤亡保险；对因公负伤、生病住院、家庭困难的民警，局领导坚持看望、慰问。加强警营文化建设，成立了各类兴趣小组，适时开展文体活动，丰富民警生活，陶冶民警思想情操，努力打造一个凝心聚力、积极向上的工作环境。