本网讯 （孙超）为进一步加强镇域各级领导班子和党员领导干部思想政治建设，全面提高执政能力和领导水平，柞水县凤凰镇党委决定，从2012年6月开始，在领导班子和党员领导干部中，深入开展“学业务、强素质、树形象”学习实践活动。
加强理论业务学习，全面提高综合素质。组织党员领导干部联系实际学理论，立足岗位学业务，依法行政学法规，与时俱进学创新。以能力建设为重点，本着“缺什么，补什么”的原则，通过学习掌握和领会科学发展观的立场观点方法，进一步增强谋发展、促和谐、惠民生、保稳定的本领，不断提高依法办事、依法行政的能力和水平。
加强工作实践锻炼，开阔视野增长才干。坚持在实践锻炼中提高，深入实际、勇于实践，大胆探索、积极创新。有针对性地组织党员干部深入学习，开阔视野、解放思想、学习先进，提升破解难题、推动工作的新思路、新举措。并按照县委组织部要求，扎实开展干部“上派下挂”、“跟班培养”活动，强化挂职干部管理，积极教育引导挂职干部端正认识，坚持学以立德、学以增智、学以创业，做到待得住、沉得下、干得好。
强化为民服务工作，树立勤政务实形象。通过开展“创先争优”、“三问三解”等活动，结合“联组包户、服务农家”工作机制，写好入户日志，组织开展大讨论和对照检查，对照群众生活现状反思自身责任、对照群众意见建议反思自身作风、对照群众期盼诉求反思自身形象。通过反思找差距明思路，定措施抓落实，切实为人民群众谋利益、办事实，以实际行动取信于民，以作风转变树立良好形象。
深化班子队伍建设，评优树模争作表率。通过“联组包户、服务农家”工作机制的推行，创新干部考核形式，联组包户干部考核通过查阅记录档案资料及走访的形式进行；领导班子成员的考核按照所联的村包户人员得分的平均数予以确定格次，以此来促进广大党员干部职工立足岗位争优秀，不断优化和促进领导班子和干部队伍建设，着力提高机关效能建设，以此确保全面完成全年各项目标任务。