本网讯 （陈涛）为了认真贯彻中、省、市政法、维稳等工作会议精神，不断加强和创新社会管理，充分发挥大调解在维护基层社会稳定“第一道防线”的作用，柞水县营盘派出所坚持“预防为主，调防结合”的工作方针，采取“四项措施”深入推进百日矛盾纠纷化解工作。
一、深入摸排调查，消除纠纷隐患。营盘派出所将社会矛盾纠纷排查化解工作融入到日常工作当中，提高对矛盾纠纷排查化解工作的关注度，对各村组、单位比较集中的矛盾纠纷进行彻底排查和摸底，并分门别类进行整理，根据实际情况，采取有针对性的有效措施一一化解。一是按照“早发现、早报告、早稳定、早化解”的工作原则，认真开展排查工作。营盘派出所民警积极组织民警深入村组开展大走访工作。在走访过程中，及时收集社情民意，认真排查各类矛盾纠纷，对排查出来的矛盾纠纷认真收集研判，以帮助人民群众化解所存在的矛盾纠纷，防止了一大批民转治、治转刑案件的发生。二是以“防得紧、控得严、管得住、调得好”为目标，调处各类矛盾纠纷。三是按照“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的要求，筑牢矛盾纠纷排查调处的第一道防线。
二、加强法制宣传教育，确保人民群众维权正规化。营盘派出所始终把教育疏导和法制宣传作为预防和化解矛盾的有力抓手。营盘派出所深入村组采取设立宣传栏、印发法制宣传单和警民面对面恳谈等多种形式，及时向辖区群众宣传各项法律法规、讲解法律和安全防范知识，释疑解惑，明理正行，切实增强群众和谐意识和法律观念，今年以来，营盘派出所设立法律宣传栏5个，印发法制宣传单1000余份。通过宣传教育使群众法制意识得到普遍提高，引导群众通过法律途径和正规渠道反映存在问题，解决矛盾纠纷，维护自身合法权益。
三、注重队伍管理，确保民警执法办案规范文明。营盘派出所针对民警在执法办案过程中存在的问题和不足，按照执法规范化建设的具体要求，通过采取案件分析、样本案卷学习、开展案件评析、典型案例参与等方式，着力提升民警的整体素质和执法办案水平。对存在争议的案件实施案件回访机制，及时向涉案当事人公布案件进展情况，充分保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权，最大限度的增强执法透明度，有效避免民警在执法过程中因执法不规范而引发的涉警矛盾纠纷问题的出现。
四、认真梳理未结矛盾 、回访已结矛盾。营盘派出所组织民警对尚未调处的矛盾纠纷进行全面梳理，及时登记建档，并针对不同纠纷特点进行分析研判，查找调处纠纷的突破口，落实到人。今年以来对已结纠纷当事人进行全面回访，及时了解当事人思想状况，掌握已结纠纷发展现状，与当事人交流意见，督促落实当初承诺事项，确保已结纠纷无复发隐患。