本网讯 （王波）商南县交警大队抓队伍建设不放松，坚持服务大局，标本兼治，综合治理，注重预防的工作方针，以权力制约为根本出发点、以有效管用为基本着力点，结合自身实际，着重加强惩防体系建设和廉政风险防控工作，严肃警风警纪，着力构建内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉防控体系，为公正廉洁执法提供有力的纪律保障。
大队要求股所队室必须将廉政风险防范管理工作作为一项政治责任，列入重要的工作日程，纳入党风廉政建设责任制和目标管理责任制之中。领导干部要洁身自好，发挥模范带头作用，争做排头兵、当好带头人，切实负责，管好部门、管好自己、管好民警。加强组织协调，对本部门廉政风险的查找工作从严把关，杜绝走过场、搞形式、图应付。通过采取自己查、群众提、领导帮、组织定等方式，组织领导干部和民警全面开展“风险点在哪里?”、“风险点有哪些?”、“风险点是什么? ”的大讨论，明确查找风险点是开展风险管理工作的基础和前提。按照“对照岗位、梳理职责、找准风险点”的流程，查找可能引发不廉洁行为甚至违纪违法问题的廉政风险点和监管风险点。
针对重点岗位人员查找出的廉政风险点进行专题研究，按照风险发生机率或危害损失程度确定风险等级，划分出一级风险岗2个、二级风险岗17个和三级风险岗24个。经审核登记后，在一定范围内公示，并建立台账，随时督查。依据确定的风险等级，明确监管权限和监管责任，对风险点的监督管理实行分级管理、分级负责。组织广大民警集中学习公安部“五条禁令”、省厅“六条警规”、商洛市“政法干警十不准”等，重温学习队伍管理的各项“铁规”，使警令警规真正在民警思想深处打下烙印。结合开展学习警令警规，组织民警从一系列违法违纪案件中找根源，从身边可能存在的隐患问题抓预防，做到举一反三、引以为戒，自觉筑牢“防火墙”、坚决不碰“高压线”。