本网讯 （刘本升）柞水机关工委紧紧围绕“强组织、增活力、创佳绩”这一主题，采取“六个到位”，深入推进机关基层组织建设年活动。
一是组织领导到位。机关工委多次召开会议，认真研究，扎实安排，抽调政治思想素质好、业务工作能力强、有一定工作经验和较强综合分析能力的骨干力量组建了活动工作组，县直机关各党委、总支也都成立了领导小组，形成一级抓一级、层层抓落实的局面，确保活动取得实效。
二是宣传动员到位。中组部文件下发之后，县直机关工委立即召开县直各党支部书记、党务办公人员会议，传达中央基层组织建设年视频会议精神，认真组织学习《中组部关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》和《省委组织部关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》，把握工作重点，明确主要任务；并通过网站、报刊、简报等新闻媒体，集中宣传活动的主要目标、内容、重大意义，为活动开展营造了良好的舆论氛围。
三是载体设置到位。按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，以“强组织、增活力、创先争优迎十八大”为主题，精心设置了以“三抓三树三增强”（抓基层组织建设、抓党员队伍建设、抓体制机制建设，党委树旗帜、支部树标杆、党员树形象，增强基层党组织创造力、凝聚力和战斗力、增强党员队伍生机与活力、增强服务发展、服务民生、服务群众能力）活动载体，推进基层组织建设年活动深入开展。
四是调查摸底到位。为了摸清县直机关基层党组织实情，准确进行分类定级，县直机关工委抽调了6名业务骨干，成立了3个调查组，深入到机关144个党支部，通过召开座谈会、查看资料、走访党员干部等多种方法，围绕党组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分等五个方面进行调查摸底，以“突出重点、实事求是、客观公正”为原则，科学准确地进行分类定级。通过分类定级，县直机关优秀党组织92个，较好党组织45个，一般党组织5个，较差党组织2个。
五是责任落实到位。为了确保基层组织建设年活动扎实有效开展，按照“书记抓、抓书记”的责任体系，机关工委与各党委、总支书记签订了目标责任书；并实行工委委员结对包抓党委、总支，党委、总支委员结对包抓支部，形成了党委书记亲自抓、组织委员具体抓、其他委员结对抓、基层部门联动抓的党建工作大格局。
六是督促检查到位。机关工委成立了基层组织建设年活动督查组，定期不定期地深入各支部进行督促检查，督查情况记入“基层组织建设年活动”工作档案，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的方法，对典型经验和先进做法及时总结上报，发现问题立即督促整改，保证规定动作不走样，自选动作有创新。