商洛日报讯(夜俊)洛南县紧紧围绕“一市三基五业”宏伟蓝图，坚持率先突破、能快尽快发展方针，不断完善目标责任考核办法，科学设置考核指标，积极抓好平时督查，合理确定考核等次，强化考核结果运用，充分发挥了目标责任考核的引领导向作用，推动了全县经济社会持续健康发展。
洛南县坚持把谋发展、抓发展、促发展贯穿始终，合理设置考核指标，既注重增长速度，又强调发展质量，既立足当前实际，又着眼长远发展，以可操作、可衡量、可检验的具体要求践行科学发展观，使各级干部科学发展的理念更加坚定、思路更加清晰、行动更加自觉，促使考核在引领发展上发挥导向作用。坚持既见物更见人，注重满足群众物质文化需求，促进人的全面发展，把增加群众收入、发展社会事业、实施民生工程等作为考核的重要内容，加大分值权重，引入群众满意度调查，进一步增强了各级干部运用群众观点、群众立场和群众路线解决问题、推动工作的自觉性和主动性，促使考核在富裕群众上发挥了引领作用。坚持定性与定量考核相结合，把软任务转化成硬指标，把多头考核整合为“三位一体”考核，不断完善年度目标责任、领导班子和领导干部、党风廉政考核评价机制，强化时间、标准、质量、责任观念，做到工作有目标、有动力，干部有担子、有压力，巩固了全县奋发进取、团结干事的良好局面，促使考核在改进作风上发挥了推动作用。坚持考核标准面前人人平等，靠指标评价，用事实说话，在纵横对比中衡量发展成果，在公平竞争中考核干部实绩，在履职尽责中检验工作能力，激励先进、鞭策落后，有力地调动了各级干部的积极性、主动性和创造性，在衡量实绩上发挥了标尺作用。