本报讯(詹绪敏)“我今天给大家推荐的好书是海明威的《老人与海》，这部作品最经典的一句名言是：人可以被毁灭，但不可以被打败”，这是洛南县纪委副书记、监察局长冀亚锋在机关“好书荐读”活动上的开场白。今年以来，洛南县纪委监察局搭建平台，内外兼修，“软硬结合”，积极开展业务提升年活动，着力在工作实践中提升纪检干部监督执纪问责等履行主业能力。
搭建学习培训平台“提”能力。组建由外聘专家学者、上级领导，县纪委分管案件、宣教工作的副书记，常委、各室主任及县直各党委纪委书记、部门纪检组长为主体的廉政教育理论骨干队伍，以此为依托，开办“洛南廉政”大讲堂。围绕新时期反腐倡廉大政方针、发展形势、惩防体系建设和监督执纪问责业务知识，每月至少举办一次专题讲座、一次业务培训、一次学习体会交流。县纪委机关为全县纪检干部购买发放了反腐倡廉系列教程和一批实用性、操作性很强的教学光盘，在全系统大力弘扬勤奋学习之风、岗位练兵之风。委局机关坚持开展好书荐读活动，每周确定一名同志在周一例会上为大家推介近期阅读的好书好文，培养大家良好的阅读习惯，分享读书心得，营造书香机关，培育良好“家风”。
搭建跟班帮带平台“促”能力。洛南持续实行纪检干部在纪委监察局机关跟班学习制度，跟班学习对象为全县各镇、各部门纪检监察领导干部和业务骨干。跟班学习时间为每期3个月，每次4名同志。机关确定业务骨干和跟班学习人员一对一结对子，手把手帮带。跟班学习主要内容是学习纪检监察业务知识、管理经验和工作实践经验，重点工作是按照纪委监察局统一安排，参与各项重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，参与案件查办。跟班学习人员的考勤、考核由县纪委办公室负责，学习期满，由办公室逐人作出学习鉴定，作为个人年终考核考评的依据。这一平台已经培训培养了30余名业务骨干。
搭建办案实践平台“练”能力。开通了纪检监察信访举报民情“直通车”，每周一次巡回各镇办，“摆摊设点”现场受理纪检监察信访举报，答复群众投诉。修订完善了办案协作区相关工作制度，全县4个办案协作区大力协同、密切配合，县纪委常委和机关办案业务骨干领衔协作区镇和部门纪委书记、纪检组长全程参与案件的调查取证、案情分析、案件审理、执行回访等所有环节。实行全员办案制度，为机关各室定期批转案源线索，要求全员参与办案，培养案件办理能力，做到“一专多能”。召开案件查办现场培训会，经验交流会，在查办案件的第一现场锤炼能力。
搭建制度创新平台“强”能力。监督、执纪、问责三大主业政策性强，需要用刚性制度约束，以确保主业按照党政纪规定规范运作。县纪委制定了《规范运用四种形态指导意见》、编印了《两准则四条例》党内法规制度汇编，创新推出《洛南县“五个五”工作实施方案》，有效规范了监督、执纪、问责三大主业的工作流程、为文明、安全、高效、廉洁履行主业提供了制度保障。
搭建自我监督平台“保”能力。委局机关修订完善了《洛南县干部职工工作纪律责任追究办法》《洛南县干部职工“五严禁”》《委局机关请休假制度》等制度，这些制度即确保了“灯明亮”，也防范了“灯下黑”，机关每周确定一名常委负责，纪委组织部参与随机检查干部在岗情况，购置了“刷脸”指纹签到设备，为每名干部制作岗位职责公示牌，展示个人的座右铭和人生格言，提高自律和他律意识，为全体纪检干部当好表率。
履行主业能力的有效提升，促进了洛南反腐倡廉各项重点工作的追赶超越。今年以来已经初核案件77件，立案61件，结案50件，处分50人，办案数量和质量与去年同期相比大幅增加。