本报讯(陈涛)商南县采取“停、管、造、分”等措施，狠抓公益林、森林抚育、森林生态效益补偿基金兑现等工作，全面加强天然林资源管护，有效改善了全县生态环境。
强化宣传聚合力。县上成立了天然林资源保护工作领导小组，统一协调、解决天保工程实施过程中的重大问题。按照贴近群众、贴近生活、贴近实际的要求，通过召开群众大会、办板报、刊发信息、刷写宣传标语、悬挂农村护林员管护责任区标志牌等形式，全面加强宣传引导，形成了人人高度关注天保工程、齐心协力积极参与天保工程的浓厚工作氛围。
科学管理促规范。制定完善了《护林员招聘办法》《护林员管护目标量化评比制度》《护林员考核及奖惩办法》等系列制度。建立了森林资源管护一把手负责制、目标责任制、末位约谈制、事故问责制“四个责任制”，实行县级领导和县直部门主要负责人包镇办、镇办干部包村组、村组干部包山头“四级包抓制”，逐级夯实了镇林业站综合执法、县林业局林政执法和森林公安刑事执法“三道防线”，建立了一级抓一级、一级对一级负责的森林资源管理机制。
统筹推进出实绩。按照“地权不变，林权共有，工程造林，专业管护，收益分成”的思路，全面加强天保工程管理，狠抓公益林建设质量。严格实行林木采伐限额管理，积极开展“猎鹰行动”“亮剑行动”“林地治理年”等森林资源管护专项整治活动，对破坏森林资源的行为始终保持高压严打态势，有力地确保了森林资源安全。
加强管理提效率。抢抓国家生态脱贫攻坚政策机遇，按照管护面积和管护难度，在每个村、农村社区设立护林站，选聘站长1名和2至10名生态护林员，全县共聘用生态护林员597名，村级护林站长125名。建立健全森林资源管护责任制，镇办农业综合服务站与每个护林员都签订了管护合同，要求护林员对巡山护林情况定期报告。实行护林员“基本工资+绩效工资”考核管理机制，将护林员待遇与巡查监管成效挂钩，有效调动了护林员工作积极性，全面提升了森林资源日常管理效率。