本报讯(通讯员 江学树 特约记者 李治军)6月份，在商南县城关街办长新路社区，党员张喜宝走上了法律援助岗，带领有特长的党员不定期为居民提供法律服务;在东岗社区，党员汤宏洲走上了扶贫济困岗，与留守孩子结对，帮助他们的学习、生活……这是近期商南县建立社区“大党委”制度后推行的“五管合一”模式带来的新变化。
今年，商南县针对城市基层党建工作领域广泛、主体众多、党员构成多样的实际，将4个城市社区党支部统一升格为社区“大党委”，吸纳辖区内42个单位党组织书记兼任社区党委副书记或委员，推行“五管合一”管理模式，把失业党员、退休党员、流动党员等居住在社区的党员全部就近纳入党组织管理，形成全方位、多层次、广覆盖的党员管理新格局。
该县推行的“五管合一”，即对居民党员实行“直管”，采取党员示范、党员承诺、设岗定责等方式，把社区党员划定责任区、发放责任卡，推行“一人一岗”制度，让每名党员有舞台、有事干。对在职党员实行“双管”，建立“双联双管”制度，实行在职党员“一台三卡”机制，设立公益服务岗位10个，组织在职党员选岗认责，让在职党员融入社区、奉献社区。对退休党员实行“接管”，将113名企事业单位退休党员，逐一建立档案，编入党小组，加强管理服务，保证老党员老有所教、老有所为、老有所乐。对流动党员实行“参管”，建立流动党员党支部，每月沟通联系一次，掌握动态信息，抓好教育管理，保证流动党员数量准确、信息畅通、教育到位。对失业党员实行“重管”，组织58名在职党员“一对一”联系58名下岗企业党员，收集就业意向、创业方向，定期家访谈心，了解他们的思想动态，加强教育引导，实现组织教育不断、组织管理不松目标。