本报讯(记者 胡蝶 通讯员 江学树 余海龙)商南县今年按照“做优城区、做强街道、做实社区”的城市基层党建工作理念，创新推行“四化建设”，提升社区管理服务水平。
“网格化”织密组织。设立“业缘型”党组织，推进新兴领域，扩大党组织覆盖，新建非公企业党支部23个、社会组织党支部19个。设立“趣缘型”党组织，在具有相同艺术爱好、活动兴趣的党员群体中建立党组织，目前在8支志愿服务队和5支文艺队建立党小组13个。设立“地缘型”党组织，以主要街巷、道路为界，建立31个网格党小组，让党组织建到居民楼、党员身份“亮”到家门口。
“智慧化”信息联通。依托“互联网+”，建立党建数据平台，完善党组织和党员电子台账，推行“周统计、月汇总、季更新”机制，实现党员信息查询、组织关系转接、党费核算等一键完成。建立网上办公平台，利用“商南党员之家”手机APP和微信公众号平台，组织党员通过网上办理转正手续、交纳党费和提交思想汇报等业务。建立智慧服务平台，开设“党建驿站”“在线预约”“党内帮扶”等功能，累计收到互动留言1321条，开展预约服务870余次，帮助困难群众完成“微心愿”938个。建立动态管理平台和党员积分评价体系，对流动党员参加组织生活、缴纳党费、汇报思想、建言献策等情况进行量化积分、汇总评星，全县1126名流动党员实现了流而不失、流而知责。
“区域化”统筹管理。推行“五管合一”模式，采取党员示范、党员承诺、设岗定责等方式，对社区党员划定责任区、发放责任卡，推行“一人一岗”制度，让每名党员有舞台、有事干。对在职党员建立“双联双管”制度，设立公益服务岗位，组织在职党员选岗认责，让在职党员融入社区、奉献社区。对企事业单位退休党员逐一建立档案，编入党小组，加强管理服务，确保退休党员老有所教、老有所为、老有所乐。建立流动党员党支部，对流出、流入党员每季度摸底排查，建立动态信息，抓好教育管理，确保流动党员数量准确、信息畅通、教育到位。对失业党员“重管”，组织在职党员“一对一”联系下岗企业党员，收集就业意向、创业方向，定期家访谈心，了解思想动态，实现组织教育不断、组织管理不松。
“精细化”规范提升。坚持“清单化”，组织4个城市社区建立社区自治事项、依法协助事项、费随事转事项、负面事项“四个清单”，全面规范社区权责。制定党建工作基本规范，从组织设置、职责任务、工作运行等方面提出硬性要求，实现了基层党组织建设有标准、考评有依据。坚持“痕迹化”，统一印制“三会一课”、主题党日、远程教育、“三务公开”、民事代办等纪实本，推行日常工作、党费收缴、督查指导、问题整改“四个纪实”，推动党组织规范高效运转。