本报讯(特约记者 樊利仁 通讯员 王欣)丹凤县积极探索建立就业扶贫长效机制，大力实施就业扶贫“五个五”工程，组织劳务输出500人、开发特设公益性岗位和公益专岗安置就业500人、实施转移就业500人、扶持产业发展承接就业500人、支持县内企业吸纳就业500人，助推全县贫困劳动力就业和创业，全力以赴打赢脱贫攻坚战。
在组织劳务输出方面，通过政府搭台、社会参与的方式，采取走出去、请进来的办法，积极开展宁商劳务招聘活动，提高输出组织化程度，为县外重点用工企业输出贫困劳动力500人。在开发特设公益性岗位和公益专岗安置就方面，为全县155个村(社区)开发特设公益性岗位不少于300个，主要解决无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困劳动力就业;由部门开发公益专岗100个，主要解决未就业贫困高校毕业生和贫困劳动力就业;由镇办根据各自工作实际，围绕陕南移民搬迁集中安置点和美丽乡村建设保洁保绿、公路养护、治安维护等工作，开发公益专岗不少于100个，主要解决贫困劳动力就业。在建立大型劳务输出基地转移就业方面，加强与南京雨花台区劳务协作，在南京、重庆、温岭、西安、成都、北京、陕北、新疆等地建立大型劳务输出基地10个，通过职业介绍转移贫困劳动力就业500人。在扶持产业发展承接就业方面，围绕核桃、食用菌、药材、规模化养殖等主导产业发展，承接贫困劳动力就业不少于500人。在支持县内企业和社区工厂吸纳就业方面，引导和支持尧柏水泥、华茂牧业、中小企业孵化园等县内重点用工企业建设就业扶贫基地，吸纳贫困劳动力就业200人，同时通过政策鼓励支持社会力量在移民搬迁集中安置点和村(社区)开办劳动密集型加工厂吸纳贫困劳动力就业300人。