值得庆幸，用人单位懂得求忠臣于孝子之门，这告诉我国学热并非一无是处。至少我觉得这比学校让学童学二十四孝，公司让员工背弟子规有见识，有功德，也更有利于施教者自己的后代。
可惜的是用人单位走得远了点，误以为过生日已经成为当前中国每个家庭的习惯。事实上，对于仍执着于多子多福的部分中国人来说，一大家子一年到头吃蛋糕吹蜡烛，真是负担不起，开不起这洋荤。更重要的是该用人单位忘了把古书看全：百善孝为先，论心不论迹，论迹贫家无孝子。拿着一些虚伪的条条框框来取舍毕业生，这做法跟那些随机扔掉邮箱中简历的一半，然后宣称我们不招运气不好的人的用人单位，有什么分别？被这样无聊、低劣、虚伪的考试淘汰，徐军值得给予同情。
为什么从离开校门开始，年轻人会发现自己的理想、真情实感经常面对虚伪的价值判断和苍白空洞的逻辑。一位中学老师私下对我说过一番令我触动很大的话：我们的教育总是教育我们去爱一些遥远的，难以触及的东西，国家、民族、大义……我认为，要从身边爱起，爱你的父母，爱你的兄弟姊妹，爱你的邻居……这样才可能懂得爱。我们的环境，从家庭到学校再到社会，语境不同，差别太大，而制造这个差别的正是教育本身。
我还想起了另一句话，《王子复仇记》中大臣波乐纽斯对儿子莱阿替斯说：首要的是对待自己，要忠实，犹如先有白昼才有黑夜，要这样才能对人也忠实。
我觉得我们一直缺少这一课。
电话里，我只用心说了两点，继续努力和心放宽。