近期，许多家长挤破头都要进示范幼儿园，可是，有一个孩子本来已经被某幼儿园录取了，但家长却最终决定放弃这家即将升级为示范园的幼儿园，因为在面试当天，老师表示要给孩子“做规矩”。
5月23日，家住西区的一名家长带着3岁的儿子来到对口的幼儿园报名，这所一级幼儿园9月份即将升为示范园。 “面试这天，教室里的各种设施玩具吸引了孩子好奇的目光，孩子到处看看，高兴地摸摸玩具，表现出极大的好奇，不料，这引起了接待老师的不满。 ”老师对家长直言孩子太调皮：“以后肯定要做规矩的，碰上不听话的时候，我们老师肯定要他们罚站罚坐的，否则我们也不好管教，你们家长要配合。 ”家长尴尬地解释说：“其实，孩子平时能够一个人长时间安静地看书学习，不妨碍别人，可能今天是喜欢幼儿园的新环境，所以激动了点。 ”老师又表示：“我现在带的25个人的班级，叫他们站就站，叫他们坐就坐，服服帖帖，不要太好哦。 ”
最终，这位家长为免自己孩子活泼好动的天性被压抑，面试回来当即选择换幼儿园。她说：“之后，重新联系了别的幼儿园，并和老师谈话沟通，最终选择了一所老师的素质好又适合孩子的幼儿园。 ”
这位家长的遭遇在网上引起热议，一些家长觉得在面试前应该先了解幼儿园的教育风格：“选择幼儿园，关键还在选择适合自己孩子的老师和学校风格，而不是只考虑学校的资质硬件。在送孩子上幼儿园前，家长应该先和幼儿园老师进行联系和沟通。 ”
◎观点
教师怎样对待学生应该有详尽的规定
本市某教育主管部门负责人认为该老师师德有问题：“目前，在教育制度的严格管理下，幼儿教师的素质应该是比较高的。如果有个别教师出现了言语不善和罚站罚坐等变相体罚学生的现象，其师德必然会被一票否决，本人将接受幼儿园和相关教育部门的处理。 ”
浦东一所示范幼儿园沈园长认为，该老师的面试行为不够谨慎，欠规范：老师会在面试中对孩子进行一些观察评估，但上文中的这位老师马上对小男孩流露了焦虑和否定的情绪，表达上有欠缺。但这位家长可以采用别的沟通方式，例如可以与园长联系沟通，要求把孩子分到自己满意的老师所带的班级，不必着急转学。家长因为某一方面的不满意而对这家准示范幼儿园作出全票否定，也比较可惜。沈园长还认为，该幼儿园的规章制度、员工手册对于 “教师怎样对待学生”，应该有细致而详尽的规定，平时应让教师开展学习和培训。