本网讯(何道峰)近年来，商南青山中心小学坚持以人文本，实施对教师的“生活条件、身心健康、发展需求等三项关心”，有效地提升了学校教师工作的幸福感。
他们一是关切师生生活条件。学校积极筹措各项资金，不断改善学校软硬件设施，硬化、绿化、净化校园场地2900余平方米，新建教学楼一幢。他们还改造教师办公楼、学生寄宿楼二幢，打造了整洁高雅的校园生活环境。改造了师生食堂，加强伙食管理，严格饭菜质量与数量，保证了师生吃得舒适、吃得放心。学校为各部室配备了办公电脑，方便了教师查阅资料，让教师真正享受着网络给工作和生活带来的巨大改变。
二是关心教师身心健康。学校以“工会教工之家”为主阵地，积极组织师生开展乒乓球、棋牌、卡拉OK等活动，缓解工作压力，增进了相互间的沟通与了解。此外，学校每年组织师生体制检查一次，每年从学校公用经费中拿出2000元以上资金，进行特困帮扶“送温暖”活动，解决困难教师燃眉之急，让老师充分感受到学校大家庭的温暖。
三是关心教师自身发展需求。学校在教师中实施“青蓝工程”和“名师工程”，聘请专家或有经验教师“一对一”指导、示范，让教师在自己平凡的岗位上充分体验不平凡的价值，共享成功喜悦。学校坚持教代会制度，校长信箱回复制度，定期召开教代会，让教师参与学校管理。这些措施让学校教师有了主人翁精神，工作干劲十足。