本网讯（记者 李敏）随着春节的过去，各大商店、饭馆也相继开业，记者在市区一些门市店的墙体、大门上看到，招聘服务员、导购、技师、大堂经理得招聘广告比比皆是。相比于招聘广告的众多，但是应聘者却了了无几。节后的用工市场显得很冷清，让很多商家都发起了愁。
在黄沙桥经营米皮店的潘先生两口子近段时间来忙得不可开交，一边是顾客忙让收拾桌椅，另一边两人还得把刚出炉的米皮做好端给客人，人多的时候，有的人等不了就唠叨几句然后找别的店吃饭去了，上门的生意也因为人手不够而飞走。潘先生告诉记者，本来年后打算让儿子过来帮忙，一个月给他2000块钱工资，但是儿子嫌太冷太苦宁愿外出打工。这下，可让两口子忙的上手不接下手。在北新街一家花店门口，招聘信息同样贴在门口最显眼的位置，该店老板雷女士告诉记者，从年前到现在都是一个人在经营花店，原来有招来的店员，但是现在就自己一个人，人多的时候，又要包装花束，又要收钱，真是忙都忙不过来。据记者了解，目前需求量大的大都是服务员、店员、杂工等，工资大概在800—1200左右。
在市区人才市场，记者看到，前来求职的也只有零星的几个人，大厅内显得很冷清，人才市场工作人员告诉记者，今年年后以来，招工形势确实比较困难，物价每年都在上涨，商家又不愿意多涨工资，打工的觉得工资太低，养活不了自己，不愿去干。再者，春节才过去几天，一些返乡回家的人还没出来，所以导致招工困难。
记者了解到，用工难问题也和相关行业本身不规范聘用有关，待遇福利不完善、用工不规范都是基本原因，很多行业不积极与打工者签订合同，打工者在得不到完全保障的情况下，辞职也是顺其自然的事情。相关业内人士指出，用人行业应该严格遵守劳动法，为打工者提供必备的保障，提高薪资待遇，才可能缓解“招工难”的局面。