当 AI 从效率工具走向组织 “基因”，企业管理的底层逻辑正在被重写。10 月 23 日，2026 金蝶全球创见者大会将在北京举行。本届大会以 “让每个企业都成为 AI 原生组织” 为主题，围绕 AI 管理思想、AI 管理技术、AI 管理实践三条主线展开，聚焦工作效率、决策能力与经营智慧的提升。
公开资料显示，金蝶全球创见者大会是金蝶集团年度最重要的旗舰活动，源自中国管理全球论坛，至今已举办15届，累计演讲者超过180位，海内外政、商、学各界超过9万名管理菁英先后莅临。历经多年积淀，大会已成为中国企业数智化管理领域备受关注的思想交流平台之一 —— 汇聚各行业具有独到见解并付诸实践的 “创见者”，跨越领域边界，交流数智化管理的无限可能，推动企业管理变革与创新。
认知驱动：AI 时代管理的 “唯一杠杆”
AI 浪潮奔涌，企业 AI 转型真正的挑战是什么?本届大会上，金蝶集团董事会主席兼 CEO 徐少春将以《AI 时代的认知驱动》为主题带来分享。在他看来，企业 AI 转型的关键不仅在于技术，更在于认知的转变。随着 AI 能力不断发展，企业的管理方式、组织形态和人才要求都在发生深刻变化。如何打破过去的经验和思维惯性，以新的认知推动企业 AI 转型，正在成为企业管理者必须面对的重要课题。
智能体赋能：管理技术的 “进化时刻”
思想落地的另一翼是技术。在 AI 管理技术方面，金蝶中国副总裁、产品研发中心总经理刘仲文将围绕灵基新功能带来主题分享，聚焦 AI 管理技术、探索智能体赋能企业管理，以技术创新推动管理升级，让工作更轻松、决策更高效、经营更智慧。
一线论道：AI 原生组织的 “实践样本”
实践是检验 AI 价值的最终考场。本届大会集结了多位 “一线操盘手”：阶跃星辰 CEO 姜大昕，中车信息技术有限公司党委书记、董事长陈凯，阳光电源集团智维科技 CIO 汤涛，马来西亚振兴集团 CIO Abel Saw 将先后登台。来自不同领域的企业代表将从真实业务场景出发，分享 AI 应用、组织协同与管理变革的实践经验，为正在推进 AI 转型的企业提供一份可参考的 “路线图”。
从认知重构，到技术进化，再到实践印证，2026 金蝶全球创见者大会勾勒出一条通往 “AI 原生组织” 的完整路径。管理变革的窗口正在打开 —— 率先完成认知跃迁与组织重塑的企业，有望在下一轮市场竞争中抢占先机。10 月 23 日，北京，答案即将揭晓。
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