本网讯 （尤卫东 程刚） 近日，洛南县直部门的88名干部和全县各镇的42名干部分别来到挂职单位，开始了为期半年的双向挂职锻炼生活。
为了深化干部人事制度改革，切实加强机关与基层干部交流，不断提高全县干部的综合能力素质，洛南县从今年5月到11月，在全县开展了以“基层优秀干部进机关、机关优秀干部下基层”为主要内容的干部双向挂职锻炼工作。县上选派县直部门88名驻村抓产业、促增收的包村干部到所包村挂职，担任村支部书记或村主任助理。同时，从全县19个镇选派42名干部到县直部门挂职锻炼，选派的副科级干部到县直部门挂任局长、书记或主任等正科级领导助理，一般干部到县直部门挂任副局长或副主任等副科级领导助理。县上要求，到农村基层挂职锻炼的县级机关干部，要积极深入农户及田间地头一线，在农村这个广阔的天地里经受锻炼、拓宽视野，增强才干，不断提高驾驭复杂局面和处理复杂问题的能力。到县直机关挂职的干部要进一步了解县直机关的工作程序及规范化管理，丰富工作阅历，完善知识结构，切实增强做好实际工作的本领，全面提高个人的综合素质。目前，该县130名挂职干部已全部到位开展工作。