一是提升引领发展能力。以推动思维方式、工作方式、领导方式转变为重点，大力推动新一轮思想解放，以新思维、新观念、新视野谋划工作，引领发展。
二是提升推动发展能力。以发挥各级党组织战斗堡垒、党员干部先锋模范、各类人才智力支撑三大作用为目标，突出抓好基层组织建设创新、干部人事制度改革、基层带头人队伍和各类人才队伍建设等工作，形成推动经济社会率先突破发展的强大合力。
三是提升群众工作能力。以开展群众观点群众立场主题教育活动为抓手，积极创新社会管理，采取思想教育、平等协商、沟通疏导、示范引导等方法做好群众工作，以实际成效取信于民。
四是提升真抓实干能力。以“争创一流”为核心，实行一项重点工作由一名县级领导牵头、一个部门负责、一套班子包抓、一个标准检查、一套责任体系考核“五个一”工作机制，推进工作落实。
五是提升拒腐防变能力。以深化“廉洁商南”活动为主线，突出抓好教育、制度、监督、纠风、惩处等重点工作，筑牢广大党员干部拒腐防变思想防线。（田勇）